Gastón Chapartegui, Country Manager de Le Wagon Argentina, diserta sobre los tipos de información para desempeñarse en la era de la transformación digital
15.01.2024 • 14:00hs • Columna
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Capacitaciones 2024: cómo elegir la formación adecuada en un mercado laboral digitalizado
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En la era digital actual, la búsqueda de habilidades y conocimientos especializados es un componente crucial para el crecimiento profesional. Y en los últimos años, surgieron nuevos tipos de formación que ofrecen a los participantes la oportunidad de adquirir nuevas habilidades o conocimientos de forma rápida y eficaz.
Según un estudio realizado por la consultora McKinsey & Company, el 80% de los trabajadores necesitarán formarse en nuevas habilidades durante los próximos cinco años.
Además, el estudio señala que los trabajadores que se formen en nuevas habilidades tendrán un 25% más de probabilidades de conseguir un ascenso.
Capacitaciones 2024: cómo elegir la carrera adecuada
Workshops, Skill Courses y Bootcamps son opciones cada vez más populares para aquellos que buscan mejorar sus habilidades e incorporar nuevos conocimientos para el mercado laboral.
Sin embargo, ¿cuáles son las diferencias claves entre estas formas de aprendizaje con enfoque práctico?
Workshops: breves inmersiones en conocimientos específicos
Los workshops, conocidos por su enfoque intensivo y breve, ofrecen a los participantes la oportunidad de sumergirse en un tema específico durante un corto período.
Según un estudio reciente realizado por la Asociación de Formación Continua, el 75% de los profesionales encuestados prefieren workshops para obtener información rápida y específica.
Estos eventos suelen durar uno o dos días, proporcionando una experiencia práctica y concentrada. La flexibilidad del formato de workshop permite a los participantes adaptarse a sus horarios ocupados, convirtiéndolos en una opción popular para aquellos que buscan mejorar habilidades puntuales sin comprometer demasiado tiempo.
Skill Courses: profundiza la especialización
Por otro lado, los Skill Courses se centran en un conjunto más amplio de habilidades y a menudo se extienden durante semanas o meses.
El 60% de los estudiantes que se inscriben en Skill Courses completan exitosamente el programa, lo que destaca la dedicación a largo plazo de los participantes.
Estos cursos ofrecen una oportunidad más extensa para la práctica y la teoría, permitiendo a los estudiantes desarrollar una comprensión más profunda de un tema en particular. Además, el 45% de los encuestados en una encuesta nacional consideraron que los Skill Courses eran esenciales para su desarrollo profesional a largo plazo.
Bootcamps: inmersión intensiva para el desarrollo profesional rápido
Por último, los Bootcamps son programas de inmersión intensiva diseñados para proporcionar habilidades prácticas de manera rápida.
Estos programas suelen durar varias semanas y ofrecen una combinación de teoría y aplicación práctica, a menudo culminando en proyectos reales.
La naturaleza intensiva de los Bootcamps los convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan cambiar rápidamente de carrera o adquirir habilidades específicas para satisfacer las demandas del mercado laboral actual.
Un estudio, realizado por el Instituto Tecnológico de Monterrey, señala que los bootcamps tienen una tasa de empleabilidad del 90%. Esto significa que, tras completar un bootcamp, los participantes tienen una alta probabilidad de encontrar un empleo en el campo en el que se formaron.
¿Cuál es el mejor tipo de formación?
La mejor opción dependerá siempre de las necesidades y objetivos de la persona que se quiera capacitar.
Si se busca una formación breve e introductoria a fin de conocer un tema específico, un workshop es una buena opción. Si estás buscando una formación más completa que te ayude a desarrollar una nueva habilidad especifica el skill course es la opción y si estás buscando cambiar de carrera el bootcamp es tu mejor alternativa.
A continuación, algunos consejos clave para ayudarte a elegir el tipo de formación adecuado:
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Pensar en los objetivos. ¿Qué se quiere conseguir con la formación? ¿Queres aprender una nueva habilidad para tu trabajo actual? ¿Queres cambiar de carrera?
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Considerar el presupuesto. ¿Cuánto estás dispuesto a invertir en la formación?
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Evaluar el tiempo. ¿Cuánto tiempo tienes disponible para la formación?
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Investiga las diferentes opciones. Leer reseñas de cursos y hablar con personas que hayan recibido formación similar
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La mejor opción dependerá siempre de las necesidades y objetivos de la persona que se quiera capacitar
Tener bien en claro lo que busca cada uno es esencial al momento de tomar la decisión de qué y dónde estudiar. Sabemos que puede ser complicado y es por ello que nuestro proceso de admisión setea expectativas lo más claro posible para que el futuro estudiante esté seguro y comprenda su inversión en dinero y tiempo.
Los workshops, los skill courses y los bootcamps son tres tipos de formación que ofrecen a los participantes la oportunidad de adquirir nuevas habilidades o conocimientos de forma rápida y eficaz.
*Gastón Chapartegui es Country Manager de Le Wagon Argentina
