En el mundo IT, las empresas reconocen que tienen un gran desafío que les quita el sueño: dar con esos talentos que conjugan conocimientos técnicos y de negocio.
Este reto se vuelve el doble de complicado cuando la búsqueda es sobre un arquitecto de soluciones (o solution architect, en inglés), ya que es justamente el engranaje que hace que toda la maquinaria pueda moverse de un modo ágil y ajustado.
Arquitecto de soluciones: qué hace y cuánto gana
Sabrina Reiris, especialista de Atracción de Talento en Ceta Capital Humano, señala a iProUP que este perfil "se encarga de diseñar soluciones técnicas y estratégicas para los problemas y desafíos tecnológicos de una organización. Su función principal es comprender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables".
Trabaja con los equipos de desarrollo, gerentes de proyectos y otros interesados para diseñar la arquitectura y componentes técnicos de una solución. "Esto implica analizar los requisitos, evaluar las opciones tecnológicas disponibles, proponer soluciones y asegurarse de que cumplan los objetivos del negocio", suma Reiris.
Y añade: "Además se encarga de identificar riesgos y problemas potenciales en la implementación y propone medidas para mitigarlos, considerando factores como la escalabilidad, el rendimiento, la seguridad y la integración con otros sistemas existentes".
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Estos profesionales no sólo deben contar con saber técnicos, sino también conocer de negocio y cómo aportar soluciones viables
Gabriel Arango, Head of Technology Latam de GlobalLogic, remarca a iProUP que "se han producido cambios significativos en los últimos años debido a la evolución de la tecnología y las demandas del mercado, teniendo que estar cada vez más al tanto de innovaciones emergentes como IA, IoT o 5G, además de comprender cómo pueden integrarse a la solución".
Por todo esto, no sorprende el nivel de ingresos de estos profesionales. Alejandro Servide, director de Professionals, RPO & Technologies de Randstad Argentina, asegura que
- "Para un arquitecto de soluciones senior, el promedio de remuneraciones está en $1.000.000 mensuales"
- "Para un puesto semi senior, se ubica en $750.000"
- "En posiciones fijadas en dólares para organizaciones del exterior, la remuneración mensual se ubica a partir de los u$s4.000"
Para algunos expertos, una vez que se incorporan tienen una relevancia clave en la organización. Nicolás Baccigalupo, CEO de Octopus Proptech, enumera algunos:
- "Diseñar soluciones tecnológicas eficientes y escalables, para ahorrar tiempo y recursos"
- "Identificar oportunidades para mejorar la infraestructura tecnológica"
- "En términos de seguridad, es clave este para proteger la información"
Arquitecto de soluciones: qué formación requiere
Este perfil, "no solo requiere una vasta experiencia; también poseer habilidades blandas como el liderazgo, comunicación y colaboración efectiva", confía a iProUP Omar Gagliano, Solution Architect in Startia, de Ingenia. El experto asegura que, en términos de conocimientos técnicos, se espera una gran experiencia en los siguientes tópicos:
- Diseño y desarrollo de software y sistemas escalables, flexibles y mantenibles
- Creación de soluciones en base a atributos de calidad y restricciones
- Entendimiento de patrones de arquitectura/diseño y capacidad de aplicación en la práctica
- Familiaridad con plataformas y frameworks más comunes
Un solution architect, a su vez, "debe estar al día de las actualizaciones de los sistemas operativos y sistemas de gestión de bases de datos, además de poseer un gran interés en el constante aprendizaje de las nuevas tecnologías emergentes", resalta Gagliano.
"No hay una disciplina exclusiva en la que deba provenir: lo importante es tener el conjunto de habilidades y conocimientos mencionados, pero en la práctica suelen ser perfiles con extenso conocimiento en desarrollo de software, analistas de sistemas, technical leader, ingeniería de software o ciencias de la computación", detalla Gagliano.
Como este perfil interactúa con diversas áreas de la compañía, es necesario que posea buen nivel de comunicación y dotes de liderazgo
"Los perfiles de arquitecto de soluciones suelen ser de carreras como ingeniería o licenciatura en sistemas, con el complemento de un MBA y capacitaciones en temáticas comerciales", dice Servide. Salvo excepciones, y a raíz de la escasez de talentos, "hoy la experiencia y trayectoria tiene mayor valoración que el título", añade el experto de Randstad.
Arquitecto de soluciones: por qué lo buscan las empresas
Arango asegura que este rol "a traves de un diseño de soluciones eficientes optimiza sus costos, maximizando el retorno de la inversión en tecnología. El manejo y mitigación de los riesgos de la implementación es otro factor importante que debe manejar".
"Con alta inflación, el rol del arquitecto de soluciones puede ser aún más importante. Esto guarda relación con los costos: las tecnologías pueden aumentar de manera significativa, por lo que debe estar constantemente buscando alternativas más económicas para realizar procesos iguales o similares", afirma Baccigalupo.
"Es un perfil escaso si para cubrir la posición se requiere un título universitario y buen nivel de inglés. Pero si estos requisitos se flexibilizan puede cubrirse más fácilmente", indica Servide.
"Su demanda se incrementó considerablemente a partir de la pandemia: muchas empresas estuvieron forzadas a reinventarse y adaptarse a la nueva realidad. Necesitaron que desde el área de IT se lidere este proceso de cambios y posiciones como la de arquitecto de soluciones ganan protagonismo", suma Servide.
Por último, hay que saber que "interactúa principalmente con las áreas de desarrollo, operaciones, negocios y marketing, entre otras. Se requiere de una comunicación y colaboración efectiva con estas áreas para asegurar la implementación exitosa de las soluciones", concluye Sebastián Divinsky, Co CEO de EducaciónIT.
