La temporada turística 2022 se perfila como la mejor de los últimos 10 años. Este verano la mayoría de los argentinos eligió quedarse en el país, generando movimiento en los rubros asociados al turismo como gastronomía, agencias de viaje, alquileres de autos, teatros, hoteles y transporte de pasajeros, entre otros.
"Desde Naranja X vemos que algunos destinos, por fuera de los más convocantes como Mar de Plata o Carlos Paz, acompañaron la tendencia. Por ejemplo, Tucumán, Salta, San Juan o Mendoza, por mencionar sólo algunas ciudades, mostraron un importante crecimiento en comparación al año pasado", explica Gustavo Fazzio, Chief Business Development Officer Merchants en Naranja X.
Por encima del promedio de los últimos años, el mayor crecimiento se registró en la cantidad de comercios adheridos (+27%), facturación (+143%) y transacciones en cuotas (+300%).
"Esto habla de una posible expansión de la demanda hacia nuevos puntos del país, pero también de lo atractiva que resulta nuestra propuesta de valor para individuos y comercios. Estos números nos inspiran a seguir diseñando soluciones para potenciar la actividad comercial de millones de personas", explica Fazzio.
Más de 450.000 comercios y 100.000 emprendedores que tienen Toque en todo el país, ofrecen la posibilidad de pagar con las tarjetas de Naranja X (crédito y prepaga). En simultáneo, los más de 5,5 millones de clientes de la compañía acceden a planes y promociones especiales todos los días.
Naranja X busca talentos
Naranja X, la fintech que diseña soluciones financieras para acompañar a las personas en el uso cotidiano de su dinero, anuncia un nuevo programa de atracción de perfiles para las áreas de Producto, UX, Marketing, Data, People, Riesgo, Finanzas, Operaciones y Negocio.
Talento Flux es un programa que incluirá la formación y desarrollo de personas en áreas específicas. La incorporación será desde el inicio como parte del equipo de Naranja X para trabajar en proyectos e iniciativas de alto impacto.
"En Naranja X valoramos tanto el potencial de una persona como la experiencia o el recorrido que tiene. Queremos crecer haciendo crecer a otros y, en esa línea, diseñamos Talento Flux. Nuestros líderes acompañarán a los ingresantes durante todo el proceso como un mentoreo, al tiempo que participarán en los proyectos clave de la compañía desde el momento de su incorporación. También recibirán diferentes formaciones vinculadas con el puesto de trabajo en el que se desempeñen", detalla Erica Reynoso, Chief People Officer de la compañía.
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Naranja X y la posibilidad de atraer talentos
Cómo postularse a Talento Flux de Naranja X
Hasta el próximo 11 de marzo, las personas interesadas podrán ingresar a talentoflux.naranjax.com/ para postularse. El programa está destinado a estudiantes avanzados y/o graduados de carreras como Ciencias Económicas, Ingeniería industrial, Psicología, Comunicación Social, Recursos Humanos, Diseño Gráfico, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Sociología o afines.
El programa apunta a jóvenes egresados o de los últimos años de carreras Universitarias
Es importante destacar que cualquier persona que resida en Argentina puede aplicar, ya que Naranja X ofrece la posibilidad de trabajo remoto desde cualquier punto del país.
"En Naranja X las personas somos las protagonistas y, con este programa, buscamos que quienes se sumen a nuestros equipos dejen su impronta, desarrollen todo su talento y nos puedan desafiar con sus aportes día a día. Además, Talento Flux funciona como una puerta de entrada hacia una carrera sin límites en la compañía. Cada uno podrá construir su camino de desarrollo", concluye Reynoso.
