La transformación digital es un movimiento transversal a todas las industrias. Modificó los modelos de negocios, las maneras de producir, de gestionar y las formas de atender a los clientes, pero también cambió radicalmente el mundo del trabajo.
La pandemia inyectó más nafta a la tendencia y dejó claro que el empleo del futuro no necesita un lugar físico y ni tiene fronteras. Este nuevo escenario pone en el centro los puestos vinculados con la tecnología y obliga a reconvertirse a los tradicionales.
Así, empiezan a surgir alternativas para toda persona que quiera mejorar su nível de vida desde el trabajo. Una de ellas, es el auge del sector blockchain y de criptomonedas, el cuál, de la mano de la creciente adopción de estas divisas por parte de cada vez más personas, se volvió uno de los ámbitos que crece y se expande en el mercado laboral.
Si bien cada vez más países intensifican la regulación de las criptomonedas y el ecosistema subyacente, la contratación en el mismo está alcanzando un punto álgido.
En múltiples portales de empleo, como Indeed.com, las búsquedas en el sector de las criptomonedas son más del doble que hace un año. En LinkedIn, las posiciones de empleo pagadas en EE.UU con palabras clave como "cripto" o "blockchain" aumentaron más del 600% respecto al año anterior al 1 de agosto y casi un 400% en comparación con la misma fecha de 2019.
CryptocurrencyJobs.co, bolsa de trabajo perteneciente al rubro vislumbró un aumento de casi el 1.500% en anuncios pagados desde el año pasado.
El frenesí de recrutamiento se da en un contexto desafiante para el sector, luego de que China prohíbiera definitivamente las criptodivisas en su territorio y los reguladores estadounidenses evalúan aplicar mayores restricciones contra empresas relacionadas.
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Las fertas laborales full-time que contengan las palabras clave "cripto" o "blockchain" se dispararon este año. Fuente: Bloomberg
"Todo el mundo está contratando en este momento en diferentes funciones", aseguró Daniel Adler, fundador de CryptocurrencyJobs.co. "A principios de año, algunos equipos buscaban duplicar su tamaño. Algunos ya lo han hecho y esperan seguir creciendo. La contratación es muy competitiva. Y es la más fuerte que he visto desde el lanzamiento de Cryptocurrency Jobs en 2017", sumó
Entre las principales firmas con mayor contratación en los últimos meses se encuentran Kraken y Coinbase, seguidas por empresas mas orientadas a las finanas tradicionales como Accenture, KPMG, PayPal Holdings Inc. y JPMorgan Chase & Co., de acuerdo con datos de LinkedIn.
"Los proyectos de finanzas descentralizadas, que permiten a los usuarios comerciar, pedir prestado y prestar monedas sin utilizar intermediarios centralizados, impulsaron la contratación en CryptocurrencyJobs.co", afirmó Adler.
"Encontrará la mayoría de oportunidades dentro del ecosistema de Ethereum, donde viven muchos proyectos DeFi. También han surgido otros ecosistemas que están contribuyendo a la demanda, como Solana.
También encontrará más empresas no criptográficas que buscan talento criptográfico. Esto contrasta con años anteriores cuando la demanda de talento criptográfico se limitaba (casi solo) a las nuevas empresas criptográficas", añadió.
Por otro lado, según Adler, muchos empleadores ofrecen en este rubro, además de altos salarios y bonificaciones, asignaciones de tokens. Y las personas que obtienen los empleos provienen de todos los ámbitos de la vida.
"Encontrará exmaestros de secundaria, profesionales de servicios financieros de Wall Street, personas que han abandonado la universidad, abogados, académicos, gente recién salida de la universidad, de toda la tecnología y la industria", destacó el ejecutivo. "La otra gran ventaja de las criptomonedas es que no importa si estás en Silicon Valley, India o Nigeria, o cuáles son tus antecedentes y credenciales".
Crecen los pagos cripto a trabajadores "freelance"
En plena pandemia global de coronavirus COVID-19, Paxful, la plataforma de comercio en criptomonedas, resaltó la "gran posibilidad que tienen los freelancers (trabajadores autónomos) de recibir criptomonedas a cambio de sus servicios".
Desde la compañía también destacaron a la Argentina como una "opción potable para este nuevo sistema de pagos".
"La pandemia del Coronavirus ha impulsado un cambio en la modalidad de trabajo de los argentinos dado que hoy son cada vez más las personas que eligen trabajar de forma independiente", remarcaron desde Paxful.
"Entre los beneficios de esta manera de trabajo se encuentran: la administración más eficiente de los tiempos y tareas, y además, la posibilidad de exportar servicios al exterior con el beneficio de recibir los pagos en monedas extranjeras como el dólar", señalaron desde Paxful.
En base a esto, un informe elaborado por Workana, indicó que durante la pandemia hubo un importante aumento en la cantidad de freelancers registrados en su sitio. Solo durante el mes de abril de 2020 se registraron más de 100.000 nuevos usuarios.
Workana es la plataforma de trabajo freelance online más importante en Latinoamérica, con sede en la Argentina. Actualmente, cuenta con más 2 millones de freelancers registrados, y alrededor de 1.000 oportunidades de trabajo freelance publicadas cada día.
Por otra parte, un reporte desarrollado por la firma Chainalysis sobre el índice global de adopción de criptomonedas destacó que la Argentina se encuentra ubicada en el puesto 28 sobre otros 142 incluídos en el estudio.
Desde Paxful expresaron que "si bien esta nueva tendencia genera notables beneficios para los profesionales, una de las principales dificultades se presenta a la hora de cobrar el salario en monedas extranjeras debido a la brecha existente entre el dólar blue y el oficial, generándose de esta forma inconvenientes para nacionalizar las divisas recibidas".
De esta forma, Andrés Burecovics, abogado especialista en Derecho Interjurisdiccional de B&P Consulting, aseguró: "la obligatoriedad de pesificar al oficial representa un perjuicio todavía mucho más grande que el régimen tributario. Ante una brecha cambiaria en aumento, se pierde entre el 60% o 70% de lo generado, sin haber comenzado a pagar los impuestos. Esa es la primera gran pared con la que se encuentran".
Muchos freelancers, sin estructura, ni empleados, una opción que evalúan es operar desde una nación que les brinde beneficios. El experto dio cuenta de Paraguay, Uruguay, Chile, Colombia, Ecuador Panamá, Costa Rica como algunas de las naciones que ofrecen el mejor régimen. En el resto del mundo, hay posibilidades en Portugal, Israel o República Checa.
"Las plataformas de criptomonedas son una de las alternativas para aquellos freelancers que facturan para el exterior y buscan mantener el valor de su dinero. Una de las ventajas es que se puede recibir en una billetera digital el equivalente al pago en dólares en cripto, y luego vender esos activos al valor del dólar blue obteniendo una ganancia de alrededor del 67%; mientras que si se recibe ese dinero en una cuenta bancaria tradicional, la entidad liquida esos dólares al valor oficial cuyo precio es notablemente inferior", explicó por su parte Magdiela Rivas, gerente para Latinoamérica de Paxful.
Con este panorama, las plataformas de criptomonedas resultan una gran opción para aquellos profesionales que buscan ampliar su cartera de clientes, tanto adentro como en el exterior sin tener complicaciones a la hora de percibir su salario.
"En Paxful trabajamos en pos de que las personas obtengan libertad financiera e igualdad de oportunidades para administrar sus finanzas personales, es por ello que nos enorgullece saber que cada vez más freelancers nos eligen como una plataforma segura que les facilita una parte de su trabajo", finalizó Rivas.
