En una jornada marcada por la tensión y las expectativas, la primera reunión de paritarias entre la Asociación Bancaria y los representantes del sector empresarial culminó sin llegar a un acuerdo definitivo.
Los protagonistas de esta crucial negociación se darán una nueva oportunidad la próxima semana, el martes precisamente, en busca de una resolución que beneficie a los trabajadores bancarios.
El líder de la Asociación Bancaria, Sergio Palazzo, hizo hincapié en que están luchando para que los trabajadores bancarios no sean la variable de ajuste de la economía argentina. En ese sentido, han puesto de manifiesto su preocupación por mantener el poder adquisitivo de los salarios, a pesar de los desafíos económicos que enfrenta el país.
El sindicato ha solicitado un aumento salarial que compense la devaluación y la creciente inflación que afecta a la nación. Según informó iProfesional, el salario básico de los trabajadores bancarios se encuentra en 384,382.32 pesos, a lo que se suman 13,889.44 pesos de participación en las ganancias.
En total, se alcanza la cifra de 398,271.76 pesos, pero ante la situación económica actual, el sindicato busca mejoras significativas.
Una fuente sindical explicó que si no presionan para adelantar esta paritaria y evaluar las pérdidas del poder adquisitivo en lo que ya se ha acordado, los empresarios no tendrán incentivos para proponer un aumento salarial sustancial.
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El líder de la Asociación Bancaria, Sergio Palazzo
En su comunicación al Ministerio de Trabajo, la Asociación Bancaria subrayó la importancia de anticipar la negociación salarial, especialmente después de la publicación del Índice de Precios al Consumidor correspondiente a julio, que confirmó el constante aumento de los precios en el país. Su objetivo principal es garantizar que los trabajadores mantengan su poder adquisitivo en medio de la creciente inflación.
En el primer semestre del año, el sindicato bancario ya ha conseguido un aumento significativo del 66%. Este incremento se dividió en dos partes, con aumentos mensuales que incluyeron un 6% en enero, un 7.1% en febrero, un 11% en marzo y un 8.4% en mayo. Sin embargo, las tensiones se hicieron evidentes con marchas y cese de actividades en medio de la negociación.
A mediados de mayo, la negociación se complicó aún más con las cámaras de la banca pública y privada (ABAPPRA, ADEBA y ABA) y el Banco Central de la República Argentina (BCRA). La amenaza de medidas de fuerza volvió a surgir, pero finalmente se acordó un aumento del 33.5% hasta julio, que se distribuyó de la siguiente manera: un 6% en abril, un 5.6% en mayo (sumado al 8.4% previamente acordado), un 11.9% en junio y un 10% en julio.
Además de los aumentos salariales, la Asociación Bancaria también logró mejoras en otros aspectos laborales, como el básico por el Día del Bancario, que actualmente se sitúa en 342,663.54 pesos y se liquida el 6 de noviembre, cuando se celebra el Día del Bancario. También se incrementaron los montos de los adicionales por antigüedad, título, viáticos, guarderías, refrigerios y otros ítems establecidos en el convenio colectivo de trabajo.
Por otro lado, el sindicato bancario obtuvo un aumento en el rubro "gastos por conectividad", que se aplicó durante la pandemia y se ha convertido en una modalidad regulada por la Ley de Teletrabajo. Según lo acordado en la última reunión de paritaria, se espera un incremento del 15.58% para los meses de marzo, abril y mayo en este rubro, basado en la variación establecida para el ajuste del ítem "compensación por gastos de conectividad" según el INDEC.
Esto significa que los trabajadores que realicen tareas remotas recibirán montos adicionales, que no estarán sujetos al impuesto a las Ganancias. Para junio, julio y agosto, se espera que estos trabajadores reciban montos de 301 pesos por día trabajado, un mínimo de 2,709 pesos cuando trabajen más de 4 días y hasta 9 días, y 6,612 pesos para aquellos que trabajen de manera remota durante todo el mes.
