Las ofertas van destinadas a profesionales de múltiples sectores, siendo la experiencia uno de los requisitos fundamentales. Qué más solicita la búsqueda
13.07.2022 • 21:07hs • Empleos 4.0
Empleos 4.0
Un gigante automotriz busca empleados en el país y paga sueldos de hasta $325.000: ¿cómo aplicar?
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Argentina se muestra como una nación con pleno empleo, a pesar de los vaivénes económicos que transita el país.
De esta forma, son varias las empresas extranjeras y nacionales de renombre que buscan expandir sus equipos de trabajo de cara al segundo semestre de 2022.
Una de las que más recientemente abrió nuevas oportunidades es la multinacional automotriz Toyota.
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El gigante automotriz Toyota busca contratar empleados en el país
Toyota busca profesionales con estos requisitos
El gigante nipón dio a conocer diversos puestos de trabajo que mantiene abiertos para todo aquél interesado en aplicar.
Los mismos figuran en su portal oficial, y figuran una amplia variedad de posiciones, que apuntan en su mayoría a profesionales con un dominio intermedio o avanzado de inglés.
Entre los perfiles que busca Toyota, se destacan los siguientes:
- Profesionales de Ingeniería
- Sistemas
- Administración
- Contaduría
- Ciencias Políticas
- Relaciones Internacionales
De todas formas, la empresa ofrece a todo aquél que necesite un trabajo a aplicar con su currículum para puestos que eventualmente se abran.
Toyota busca empleados para su planta de Zárate
Toyota busca profesionales y ofrece estos beneficios
En cuanto a los beneficios, Toyota brinda a los colaboradores que ingresen una serie de beneficios como los costos del transporte hacia y desde su Planta de Zárate.
Asimismo, cuenta con servicio de comedor, kioscos, máquinas expendedoras y cajeros automáticos en la planta.
También ofrece servicio médico en la oficina, descuentos en sus vehículos 0km y rebajas en cursos de idiomas.
La automotriz ofrece una serie de beneficios interesantes para el colaborador
Los puestos de Toyota
Entre los puestos solicitados por el gigante japonés, se destacan principalmente dos roles: los de ingeniería y los de analistas. Estos, con sus respectivos requisitos, son:
- Ingeniero Jr: Es requisito contar con título Universitario en Ingeniería afín; autonomía, proactividad, dinamismo e iniciativa; capacidad analítica y planificación
- Ingeniero/Analista TQM: El interesado deberá contar con título Universitario en Ingeniería/Adm. de Empresas/ RRHH o afín; 3 años de experiencia en áreas relacionadas (RRHH - Desarrollo); uso intermedio o avanzado de Paquete Office (Excel - Access - PBI); dominio del inglés; autonomía, proactividad, dinamismo e iniciativa
- Analista Sr. Regional - Customer Service: Carreras a fines como Ingeniería, Contaduría, Administración; Mínimo 5 años de experiencia en áreas relacionadas; manejo de sistema SAP; manejo de sistemas internos (SIAC/GTOPAS); manejo de herramientas informáticas de análisis y reporte (excel, PBI, etc.); perfil analítico, orientado a resultados y con autonomía; dominio de Inglés; residencia en Zona Norte
- Analista de Asuntos Gubernamentales: Título Universitario en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o Comercio Exterior; mínimo 3 años de experiencia en el área; conocimiento o formación en Acuerdos Comerciales Mercosur e Internacionales; Inglés (excluyente)
Las ofertas laborales se destacan por dos perfiles en particular: analistas e ingenieros
Trabajo en Toyota: sueldos y cómo aplicar
Según Glassdoor, plataforma especializada en empleos, un salario de analista ronda entre los $220.000 y $304.000 en Toyota. Por su parte, el de ingeniero gira en torno a los $326.457.
El interesado en postularse deberá acceder a cualquiera de los puestos disponibles en el sitio web de Toyota, cargar el currículum o simplemente completar el formulario.
