Alprestamo, una de las fintech que más creció en el último año a partir del advenimiento de la pandemia y la digitalización de las finanzas, va por más y busca contratar empleados.
El sector fintech es de los que más crecieron dentro de la industria IT a nivel global y Alprestamo aprovechó este auge para expandir su negocio y equipo de trabajo
Se trata de un marketplace de productos financieros que conecta a usuarios interesados en obtener servicios de este tipo con las entidades financieras y empresas que los ofrecen. Entre otros, se encuentran:
- Préstamos
- Tarjetas de crédito
- Prepagas y asistencias
En base a esto, las personas pueden obtener múltiples ofertas y comparar cuál es el producto financiero que va más acorde a su perfil y a su necesidad del momento. Todo en base a su score crediticio, filtrado previamente por la compañía.
A partir de este modelo de negocio, la fintech vislumbró un crecimiento notorio en el último año, expandiéndose a nuevos mercados regionales como lo fueron México, Colombia y Uruguay.
/https://assets.iproup.com/assets/public/images/lazyload.gif)
Equipo Directivo de Alprestamo: Edmundo Fuentes (CIO), Julián Sanclemente (CEO y co-founder), Martín García Moritán (board member y co-founder), Santiago Rivero (COO y co-founder) y Pablo Blanco (CFO)
Pero además, y como consecuencia de esta evolución, la empresa también prevé acrecentar su equipo de trabajo este 2022 a nivel nacional y regional.
Alprestamo abre puestos de trabajo
Desde Alprestamo detallaron que estiman triplicar su staff de trabajo actual a lo largo del año a través de búsquedas abiertas en distintas áreas en todos los países de América Latina en los que tiene presencia.
En América Latina, son tres las posiciones que otorga:
- Sales Country Manager (Uruguay)
- Ejecutivo Comercial SR (un rol en México y otro en Colombia)
- Ejecutivo Comercial JR & SSR (un rol Jr. en México y un SSR en Colombia)
Mientras que en la Argentina, los roles son los siguientes:
SR Trafficker
La misión del rol, perteneciente al departamento de marketing es la compra de tráfico digital con el fin de alcanzar y potenciar resultados de conversiones.
Entre sus principales desafíos se encuentran la planificación, implementación, seguimiento y optimización de campañas de alto monto.
Uno de los puestos es el de un Sr Trafficker, encargado de la planificación, implementación, seguimiento y optimización de campañas
Sobre los requisitos, buscan personas que compartan cuenten con competencias como proactividad, aprendizaje continuo, mirada de negocio, capacidad analítica y de planificación, además de contar con experiencia previa afín en Fintech o Agencias Digitales.
Front End React Sr
Pasando al rubro IT, el rol plantea el desarrollo de nuevas funcionalidades. Entre sus principales desafíos se encuentran mantener y optimizar sitios web, proponer mejoras del sistema, asegurar la accesibilidad web, desarrollo HTML, CSS, JS.
Otro de los puestos es el de un Front End React, encargado de mantener y optimizar sitios web, proponer mejoras del sistema, entre otras funciones
Para el puesto, la empresa busca personas que cuenten con experiencia previa afín de más de 5 años.
Back End PHP Sr
El seleccionado se encargará del desarrollo de aplicaciones y funciones en PHP.
Entre sus principales desafíos se encuentran crear código eficiente, revisión y gestión de incidencias, implementación y soporte de soluciones, diseño de modelo de datos de soluciones, revisiones periódicas de código, apoyo y liderazgo en la ejecución de proyectos de desarrollo.
El profesional encargado del Back End deberá estar al tanto de desarrollo de aplicaciones y funciones en PHP
Analista BI Senior
La misión del puesto es facilitar las decisiones organizacionales basadas en datos. Sus principales desafíos son la extracción, análisis y procesamiento de datos que posibiliten la toma de decisiones orientadas al negocio, analizar, elaborar, actualizar, seguir y controlar Indicadores corporativos claves.
Además, también se destacan desafíos como la aplicación y utilización de las mejores tecnologías con la finalidad de desarrollar capacidades de Data Analytics, desarrollo de dashboards y reportes, análisis y diseño de indicadores de gestión y relevamientos con áreas de negocio.
La misión del analista BI Sr es facilitar las decisiones organizacionales basadas en datos
Para conocer más detalles de los puestos se puede ingresar a través de su página de LinkedIn o en su portal de Hiring room. Si les interesa conocer más sobre esta compañía en plena expansión y dejar su cv, pueden hacerlo haciendo click acá.
Los valores de la empresa
En diálogo con iProUP, Julián Sanclemente, CEO de Alprestamo, revela que buscan personas que puedan aportar un sello distintivo: "Escuchamos las voces de todos para que cada quien pueda aportar su idea y hacer crecer el negocio. La mirada y opinión de cada persona es sumamente importante. Buscamos dinamismo, ideas innovadoras y resolutivas y confianza en el futuro que viene".
Y agrega: "Buscamos personas que compartan nuestro propósito y valores, que se comprometan, disfruten y se apropien de los desafíos, que tengan pasión por aprender, aportar su mirada y espíritu de equipo".
Julián Sanclemente, CEO de Alprestamo
En base a los valores, destaca los siguientes:
-
Mentalidad ganadora: "Queremos seguir creciendo y desafiándonos, por lo que la actitud emprendedora es un pilar fundamental para lograrlo", resalta el ejecutivo.
-
Responsabilidad: "Nos orientamos a objetivos, tenerlos claros nos permite trabajar con mucha libertad".
-
Empoderamiento: "Somos protagonistas de nuestros desafíos y desarrollo".
-
Pasión por aprender: "Aprendemos y desaprendemos todos los días para evolucionar nuestras capacidades, potenciar nuestro negocio y acercarnos a nuestro propósito".
-
Espíritu de Comunidad: "Compartir nuestros valores es lo que nos hace un gran equipo".
Beneficios y modalidad de trabajo
Sanclemente indica que quién se sume tendrá el beneficio de "entrar a una empresa que promueve el empoderamiento y el emprendedurismo".
En concreto, Alprestamo cuenta con espacios de esparcimiento, juegos, parrilla, pileta y snacks, diseñados para que aquel que quiera se sienta libre de usar los servicios de los que disponen. "Lo social y el relacionamiento es un valor intrínseco de la empresa, así como la confianza, la horizontalidad y el aprendizaje colaborativo", remarca el CEO.
Alprestamo ofrece numerosos beneficios en su oficina como espacios libre, juegos y snacks
Sanclemente menciona que su compromiso y propósito les permiten "trabajar con flexibilidad y libertad", al ser consultado sobre la modalidad de trabajo preferida.
Añade que "es importante para nosotros poder integrar nuestra vida personal y laboral y pensamos nuestra propuesta de valor alineada en este sentido".
Dentro de esta faceta el grupo cuenta con distintas modalidades contemplando los respectivos roles y sus necesidades.
"En ese sentido hay algunos roles full remoto y otros que tienen un esquema híbrido", concluye Sanclemente.
