Perspectiva positiva: expertos en recursos humanos proyectan incrementos en los sueldos atados a la inflación y más empleos para el próximo año
10.01.2025 • 07:58hs • Informe
Informe
Cuánto aumentarán los salarios en 2025 y qué sectores liderarán la mejora laboral
Un informe especial elaborado por Bumeran reveló que el 80% de las compañías en Argentina planea implementar incrementos salariales, porcentaje similar de las empresas que planean sumar nuevos talentos a sus planteles.
El estudio titulado "Balance 2024 y expectativas 2025" analiza las proyecciones de especialistas en recursos humanos en la región y destaca que el 50% de los expertos argentinos anticipa una mejora en el mercado laboral.
Esta cifra refleja un salto significativo frente al 18% que sostenía esta visión para 2024.
Salarios: qué ocurrirá en 2025
La investigación de Bumeran sostiene que el 50% de estos incrementos salariales estaría vinculado a la inflación.
En cambio, el 9% de los representantes de compañías encuestados proyecta subas de hasta el 50%.
Comparativamente, Argentina supera a países como Panamá (50%), Perú (47%) y Chile (35%) en expectativas de ajuste salarial.
Fuente: Bumeran
Nuevas contrataciones: un mercado en expansión
El 79% de los especialistas también anticipa sumar personal a sus equipos.
De estos, el 28% estima aumentar su plantilla en un 10%, mientras que un 25% lo haría en menos del 5%.
Este panorama refleja una mayor confianza empresarial, impulsada por expectativas de crecimiento económico y una mayor disponibilidad de puestos de trabajo.
Desafíos y preocupaciones en el escenario laboral en Argentina
A pesar del optimismo, un 11% de los expertos tiene una perspectiva negativa sobre 2025.
Entre los principales factores de preocupación se encuentran la inflación, la reducción de puestos laborales y el impacto del contexto económico en los salarios.
A nivel regional, Argentina ocupa el segundo lugar en visión positiva sobre el mercado laboral, con un 50%, sólo superada por Perú (56%).
Fuente: Bumeran
Este optimismo contrasta con países como Chile, donde solo el 12% de los expertos considera que 2025 será un mejor año laboral.
Con expectativas de aumentos salariales atados a la inflación, nuevas contrataciones y un contexto económico prometedor, 2025 se perfila como un año clave para la recuperación laboral en Argentina.
Sin embargo, las empresas enfrentan el desafío de consolidar estas proyecciones en un entorno que todavía genera incertidumbre.