La estrategia fue revelada por un ingeniero de software que, tras meses de búsqueda en plataformas de empleo tradicionales, decidió probar con la app
15.01.2025 • 14:10hs • Empleo 4.0
Empleo 4.0
LinkedIn tiene competencia: Google Maps ahora permite encontrar trabajo en su aplicación
En un mercado laboral cada vez más digital, encontrar trabajo puede requerir un enfoque creativo y proactivo.
En este sentido, varias plataformas "tapadas" ganaron popularidad en el último tiempo para hacerlo. Una de ellas es X (exTwitter) la cual, impulsada por su dueño, Elon Musk, lanzó su propio portal de empleos para competir con LinkedIn, llamado X Hiring.
Ahora, otra aplicación que ganó popularidad es Google Maps, utilizada por muchos como herramienta para identificar y contactar directamente con empresas que puedan estar interesadas en contratar personal.
Google Maps ahora permite encontrar trabajo en su aplicación
El proceso comienza al ubicarse en la zona deseada dentro de Google Maps para conseguir trabajo. Luego, la técnica que muchos utilizan implica escribir palabras clave como "contratación" o "empleo" en la barra de búsqueda.
Esto permite encontrar negocios que puedan estar buscando personal, incluso si no publicaron ofertas en plataformas tradicionales como LinkedIn o InfoJobs. Al identificar estas empresas, los buscadores de empleo pueden enviar su currículum por esta vía.
Esta estrategia fue dada a conocer por un ingeniero de software que, tras meses de búsqueda infructuosa en plataformas tradicionales, decidió probar con Google Maps.
Ahora utilizan Google Maps para buscar empleo
Su enfoque consistió en buscar agencias de contratación y empresas relacionadas con su campo directamente en Google Maps.
En tan solo dos días, logró recopilar una lista de más de 450 empresas de contratación en toda Europa, categorizadas por país.
Su estrategia, compartida en el foro de Reddit, demostró ser efectiva para localizar nuevas oportunidades laborales en firmas de alta reputación y muchos usuarios ya la emplean para hallar trabajo.
Según comentó, este método es de utilidad en un contexto donde muchas compañías retornaron a la presencialidad, mientras que la demanda por el teletrabajo entre profesionales sigue en aumento.