FAECyS reclamará la diferencia del trimestre anterior y una mejora para julio, agosto y septiembre. Además, piden un bono no remunerativo. Los detalles
19.07.2023 • 08:27hs • Paritaria clave
Paritaria clave
Este es el nuevo salario básico que aspiran alcanzar los empleados del gremio con más afiliados del país
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales están avanzando rápidamente en las negociaciones para alcanzar un nuevo aumento salarial para el período comprendido entre julio, agosto y septiembre, dentro del marco de las paritarias 2023-2024.
Según fuentes consultadas por iProfesional, esperan tener todo cerrado entre esta semana y la próxima.
Hasta el momento, los empleados de comercio han logrado un incremento salarial del 19,5%, dividido en tres cuotas del 6,5% mensual, aplicadas sobre los básicos de abril, y dos cuotas no remunerativas de 12.500 pesos cada una.
Sin embargo, teniendo en cuenta que la inflación del trimestre abril-mayo-junio fue del 22,2%, esto deja un saldo negativo del 2,7% que las patronales deberían reconocer para evitar una mayor pérdida del poder adquisitivo de los ingresos de los trabajadores.
Para el próximo trimestre, se estima una demanda de aumento salarial del 21% (equivalente a un 7% mensual), lo que representaría un incremento del 43% para el período de seis meses.
Según las fuentes citadas por iProfesional, este sería el piso de negociación.
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Se ha acordado que el convenio colectivo de trabajo 130/75 de la rama general se tomará como base de cálculo los valores de abril de este año, incluyendo todos los aumentos previamente acordados.
Empleados de comercio: a cuánto ascendería el salario básico
De aplicarse estos porcentajes, el salario básico promedio en el sector alcanzaría aproximadamente los 250.000 pesos para septiembre.
Además, se está discutiendo la posibilidad de agregar sumas fijas no remunerativas.
El gremio de Cavalieri ha optado por una paritaria "corta" debido a la situación económica y el constante aumento de precios, buscando así proteger el poder adquisitivo de los empleados mercantiles.
En cuanto a los salarios de junio, que se liquidaron en este mes, se presentan de la siguiente manera para diferentes categorías de empleados de comercio:
Maestranza y Servicios
- Categoría A $195.153
- Categoría B $195.717,85
- Categoría C $197.697,04
Administrativo
- Categoría A $ 197.273,25
- Categoría B $198.122,11
- Categoría C $198.970,27
- Categoría D $201.505,61
- Categoría E $203.636,05
- Categoría F $206.746,84
Cajeros
- Categoría A $197.979,98
- Categoría B $198.970,22
- Categoría C $200.242,82
Personal auxiliar
- Categoría A $197.979,98
- Categoría B $199.393,95
- Categoría C $204.060,30
Personal auxiliar especializado
- Categoría A $199.677,47
- Categoría B $202.222,29
Vendedores
- Categoría A $197.979,98
- Categoría B $202.222,79
- Categoría C $203.636,02
- Categoría D $206.746,84
Es importante destacar que también se están tratando otros aspectos en las negociaciones, como las actualizaciones de aportes patronales y asignaciones complementarias para beneficios sociales.
Las partes continuarán con las reuniones para alcanzar un acuerdo en los próximos días y poder definir el nuevo aumento salarial para el trimestre julio-septiembre, buscando asegurar un equilibrio en el poder adquisitivo de los trabajadores en medio del contexto inflacionario que enfrenta el país.
