La demanda de profesionales IT es cada vez mayor, en un contexto donde prácticamente todas las empresas buscan profesionales de este ámbito.
Se estima que en el último año el sector evidenció un crecimiento mayor al 35% gracias, en gran medida, a la promesa de buenos salarios, algunos de ellos en dólares.
En este contexto, la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) reveló cuál es el salario promedio de los profesionales 'tech' en el primer semestre del año.
Empleo, salario: de cuánto es el sueldo promedio en el sector IT
A través del Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos (OPSSI), la CESSI publicó su más reciente informe de salarios y empleo en el que participaron 231 pequeñas, medianas y grandes empresas que informaron salarios para 23.500 colaboradores de todo el país.
El estudio reveló que, a enero de 2023, la media salarial de las personas que se dedican al rubro IT fue de $347.000, cifra que duplica en valor a la Canasta Básica Total para un hogar de 5 integrantes en el GBA (INDEC).
El valor también superó por amplio márgen a los salarios del sector privado en general (CEP XXI), el cuál experimenta un retroceso de poder adquisitivo, como consecuencia de una inflación interanual superior a 110%.
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Según la CESSI, la media salarial de las personas que se dedican al rubro IT fue de $347.000 a enero de 2023
Para julio del 2023, las empresas de la industria tecnológica proyectaron, en marzo, que la media salarial para el sector IT alcanzará los $515.000, cifra que supone un aumento de 48% en el primer semestre de este año, un valor similar a las expectativas inflacionarias del mercado a ese mes (45%, BCRA).
En cuanto a los salarios asociados a los perfiles de desarrollo, según el informe a enero de 2023, alcanzaron una media de $370.000, con una proyección de $555.000 para julio de este año.
"La industria del software es uno de los sectores que más está creciendo en la Argentina. Y con ello la demanda de talentos de alto valor agregado, cuyos salarios superan la inflación año a año, con puestos de trabajo formales, de calidad, inclusivos y federales", expresó Sergio Candelo, presidente de CESSI.
"Por esto, nuestra industria es parte central en la Economía del Conocimiento, que se consolida como el tercer complejo exportador del país con un ingreso de divisas estimado en u$s9 1.000 millones para 2023", agregó el ejecutivo del organismo.
Otro dato que se desprendió del informe es que en los dos últimos años los salarios IT crecieron por encima del dólar (90% más que el dólar oficial y 50% más que el dólar CCL) y de la inflación (10% por encima del IPC).
Trabajo: cómo creció el empleo en el sector IT y cuáles son las perspectivas a futuro
Por otra parte, según los datos de OPSSI, en los últimos dos años el empleo creció un 21,5%, con 25.000 nuevos colaboradores, y alcanzando una cifra total de 142.000 puestos de trabajo.
En los últimos dos años, el empleo en la industria IT creció un 21,5%, según la datos de OPSSI
Este crecimiento representó un 150% más que el del sector privado en general, que tan solo vislumbró un incremento del 8,4%.
En perspectivas a futuro, ManpowerGroup presentó los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo (ENE) correspondiente al tercer trimestre de 2023, que refiere al período de julio a septiembre.
Más de 700 empleadores argentinos encuestados reportaron una Expectativa Neta de Empleo del +6% ajustado por estacionalidad, que demuestra una disminución de 10 puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre de este año.
Los resultados detallaron que 28% de los empleadores encuestados planea aumentar sus dotaciones de personal, el 25% disminuirlas, el 40% no espera realizar cambios y el 7% restante no sabe si los realizará durante el período relevado.
"Notamos que, para el tercer trimestre del año, el empresariado argentino respondió con mayor cautela que en trimestre anteriores. Esto lo atribuimos principalmente al contexto macroeconómico que atravesó el país durante el periodo de relevamiento, con altas tasas de inflación e inestabilidad cambiaria", indicó al respecto Luis Guastini, Director General de ManpowerGroup Argentina.
