En este contexto de crisis economica originada por el Coronavirus y donde muchas empresas se fueron de país, J.P. Morgan Argentina anunció hoy que, en los primeros 10 meses del año, sumó 417 personas en las áreas de ingeniería de software, finanzas, infraestructura, operaciones y legales de su Centro de Servicios Buenos Aires. Además, informó que hoy hay 180 posiciones abiertas.
El Centro de Servicios Buenos Aires fue creado en 2015, con el objetivo de brindar servicios de valor agregado a las oficinas de J.P. Morgan en más de 100 países.
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El proceso de reclutamiento incluyó las políticas específicas orientadas a reducir la brecha de género e incrementar el número de mujeres.
La selección
Un tercio de las posiciones se cubrieron con personas que ya estaban trabajando en la institución, lo que muestra un proceso activo de promoción profesional de la propia gente.
El proceso de reclutamiento de nuevos profesionales incluyó, como se hace habitualmente, políticas específicas orientadas a reducir la brecha de género e incrementar el número de mujeres, que hoy representan más del 40% de los 2.200 empleados.
La información fue suministrada por el presidente de J.P. Morgan Argentina, Facundo Gómez Minujín, y por la directora del Centro de Servicios Buenos Aires, Clara Mendiberri, quienes destacaron que "el ritmo de incorporación de profesionales superó incluso lo que habíamos previsto cuando anunciamos un aumento de personal, a fin del año pasado".
Los directivos señalaron también que la expectativa es incrementar en casi 20% el número de profesionales en los próximos dos años y que las áreas de mayor crecimiento serán tecnología, legales y operaciones.
JPM Coin
Un año y medio después de que se anunció por primera vez, JPM Coin, la stablecoin interna de JPMorgan Chase, ahora está activa y en uso por una importante empresa de tecnología transnacional para pagos transfronterizos las 24 horas del día.
Según un informe del 27 de octubre, esta prueba real de que la tecnología está aumentando la eficiencia y reduciendo los costos ha reforzado la confianza del banco en la promesa y la rentabilidad de la tecnología.
La nueva unidad de negocios, denominada "Onyx", cuenta con más de 100 empleados y está dirigida por Umar Farooq como CEO.
Con la expectativa de que más clientes comerciales se registren para usar la stablecoin, JPMorgan ha creado un negocio dedicado a la moneda digital y al trabajo de blockchain.
La nueva unidad de negocios, denominada "Onyx", cuenta con más de 100 empleados y está dirigida por Umar Farooq como CEO. Takis Georgakopoulos, director global de pagos mayoristas de JPMorgan, dijo a los periodistas: "estamos pasando a un período de comercialización pasando de la investigación y el desarrollo a algo que puede convertirse en un negocio real".
Inmediatamente después de la reciente adopción de las criptomonedas por parte de PayPal, la confianza de los holders de que blockchain realmente puede hacerles ganar dinero parece estar en aumento. La experimentación y el desarrollo de JPMorgan con la tecnología hasta ahora se pueden dividir en varias áreas clave.
Primero, el banco ha estado poniendo a prueba una Red de información interbancaria basada en blockchain desde 2017, en la que participan más de 400 bancos y corporaciones participantes. JPMorgan cree que la red, ahora rebautizada como Liink, puede generar ahorros de eficiencia significativos para las complejas interacciones de los bancos correspondientes en los pagos mayoristas transfronterizos.
El propio JPMorgan representa flujos de pagos mayoristas transfronterizos de más de u$u 6 billones por día, en más de 100 países diferentes.
El banco también ha identificado la utilidad de blockchain para innovar el sistema obsoleto existente para procesar "cientos y millones" de cheques en papel. Blockchain y la digitalización pueden, de forma segura, desterrar por completo los aspectos físicos de este intercambio.
