Su nombre es PickApply, ya está disponible en todo el país y posee más de 150 empleadores. Cómo aprovechar la plataforma al máximo
17.06.2024 • 18:42hs • Innovación
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Estas hermanas lanzaron un portal de empleo exclusivo para el sector educativo: ya tienen 5.000 postulantes
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Dos hermanas argentinas decidieron lanzar un portal de empleo diseñado exclusivamente para el sector educativo argentino y, a pocos meses de su lanzamiento oficial, ya cuenta con más de 5.000 postulantes provenientes de todo el país.
El nombre de la plataforma es PickApply y fue cofundada por las hermanas Karina y Daniela Borlenghi
A cuatro meses de su lanzamiento oficial ya posee más de 150 empleadores, entre organizaciones de:
- nivel inicial
- primaria
- secundaria
- superior
Estas entidades buscan en el portal todo tipo de colaboradores tanto docentes, como administrativos, directivos y de mantenimiento, entre otros.
En PickApply, empleadores y candidatos pueden abrir su cuenta ya sea para publicar sus búsquedas como para aplicar a un empleo sin costo alguno, de forma simple y segura.
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Daniela Borlenghi, cofundadora PickApply, resalta que "el portal permite a los postulantes acceder a mejores empleos"
Dos hermanas lanzan una plataforma de empleo exclusiva para el sector educativo
Las hermanas Borlenghi coinciden en que la plataforma viene a dar respuesta a las necesidades específicas que tiene este sector a la hora de incorporar nuevo personal.
"Actualmente, muchos empleos dentro de este ámbito todavía se dan a conocer de boca en boca", remarca Daniela Borlenghi, cofundadora & coCEO de la start-up.
Y añade: "Por eso creamos PickApply ya que consideramos que contar con una plataforma especializada permite a los postulantes acceder a mejores empleos en tanto que las organizaciones les permite poder acceder a los perfiles más idóneos para la vacante que buscan cubrir", comentó
Por su parte, Karina Borlenghi, que ocupa los mismos cargos, resaltó "estamos muy entusiasmadas con el lanzamiento de esta plataforma".
Y agrega: "Creemos que se trata de una herramienta que facilitará el encuentro entre instituciones y talento calificado, agilizando los procesos de contratación de una manera sin precedentes".
Las cofundadores precisan que entre otros diferenciales, la plataforma conecta a miles postulantes con las oportunidades correctas en las instituciones educativas, a través de una interfaz simple y sencilla, que facilita el alineamiento y "match" de ambas partes, con un modelo basado en competencias.
Karina Borlenghi, cofundadora PickApply, destaca que la herramienta "facilitará el encuentro entre instituciones y talento calificado"
PickApply crece: más diferenciales
Las creadores de la plataforma destacan que el portal "agiliza la cobertura de vacantes sin afectar la continuidad pedagógica de los estudiantes y apoya a las instituciones a encontrar los mejores candidatos según su cultura y valores, mejorando su clima interno".
Asimismo, dentro de esta herramienta, los candidatos pueden postularse de forma espontánea en las instituciones que deseen, aunque éstas no tengan búsquedas activas.
Las instituciones, por su parte, pueden recorrer los perfiles de los postulantes para contactarse con los que les resultan interesantes para convocarlos a una entrevista laboral.
Entre otras particularidades, este emprendimiento creado con fondos propios, es codirigido por ambas hermanas. Los interesados pueden encontrar más información en https://www.pickapply.com/
