Steve Jobs, cofundador de la empresa Apple Inc, fue una de las personas más influyentes en la industria tecnológica.

Se caracterizó por ser un experto del mundo empresarial, algo que hizo que su compañía alcanzara la cima del éxito

Grandes empresarios y profesionales aprendieron de él para emprender sus proyectos y gestionar sus compañías

La teoría del éxito según Jobs

Steve Jobs se caracterizaba por ser muy exigente con sus empleados, sin embargo su filosofía planteaba que los CEO no deben dar órdenes

"No tiene sentido contratar a gente inteligente y decirles lo que tienen que hacer. Contratamos a personas inteligentes para que nos digan lo que tenemos que hacer", mencionó el empresario en distintas ocasiones.

Jobs contrataba a los mas reconocidos de la industria para que ellos hicieran lo mejor que sabían hacer y se complementaran entre sí. 

Aprovechar al máximo el conocimiento de sus trabajadores fue lo que lo llevó al éxito

Jobs compartía su visión sobre la tecnología, el diseño y la innovación, y a menudo inspiraba a otros con sus ideas y experiencias

Las 3 reglas de oro de Steve Jobs 

Steve Jobs demostró ser un visionario empresarial y un gran comunicador, lo que posicionó a su empresa como una de las mejores del mercado.

Jobs utilizaba 3 normas básicas para gestionar el trabajo de sus empleados. 

Jobs fue un líder y referente para la industria de la tecnología. Hoy en día, muchas empresas aprenden de su filosofía para desarrollar nuevos proyectos

Su estrategía para desarrollar su compañía fue muy exitosa y será muy difícil de superar.

Te puede interesar