El cofundador de una de las firmas más reconocidas del planeta dejó en claro su estrategia para alcanzar la cima. Todos los detalles
04.06.2024 • 16:36hs • Innovación
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Steve Jobs: ¿Cuáles fueron sus secretos para alcanzar el éxito de Apple?
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Steve Jobs, cofundador de la empresa Apple Inc, fue una de las personas más influyentes en la industria tecnológica.
Se caracterizó por ser un experto del mundo empresarial, algo que hizo que su compañía alcanzara la cima del éxito.
Grandes empresarios y profesionales aprendieron de él para emprender sus proyectos y gestionar sus compañías.
La teoría del éxito según Jobs
Steve Jobs se caracterizaba por ser muy exigente con sus empleados, sin embargo su filosofía planteaba que los CEO no deben dar órdenes.
"No tiene sentido contratar a gente inteligente y decirles lo que tienen que hacer. Contratamos a personas inteligentes para que nos digan lo que tenemos que hacer", mencionó el empresario en distintas ocasiones.
Jobs contrataba a los mas reconocidos de la industria para que ellos hicieran lo mejor que sabían hacer y se complementaran entre sí.
Aprovechar al máximo el conocimiento de sus trabajadores fue lo que lo llevó al éxito.
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Jobs compartía su visión sobre la tecnología, el diseño y la innovación, y a menudo inspiraba a otros con sus ideas y experiencias
Las 3 reglas de oro de Steve Jobs
Steve Jobs demostró ser un visionario empresarial y un gran comunicador, lo que posicionó a su empresa como una de las mejores del mercado.
Jobs utilizaba 3 normas básicas para gestionar el trabajo de sus empleados.
- Los empleados deben participar abiertamente en la toma de decisiones de la empresa
- La compañía debe fomentar la cooperación entre sus trabajadores
- El CEO debe escuchar más y hablar menos
Jobs fue un líder y referente para la industria de la tecnología. Hoy en día, muchas empresas aprenden de su filosofía para desarrollar nuevos proyectos.
Su estrategía para desarrollar su compañía fue muy exitosa y será muy difícil de superar.
