Randstad, la empresa líder en gestión de talento a nivel mundial, ha compilado una lista de 10 herramientas impulsadas por Inteligencia Artificial (IA) que pueden ser de gran ayuda en la búsqueda de empleo.
Estas aplicaciones ofrecen asistencia en la creación y optimización del currículum vitae, la preparación para entrevistas laborales, la anticipación de posibles preguntas de reclutadores y la redacción de cartas de presentación, facilitando así el proceso para conseguir tu próximo trabajo.
La introducción de la inteligencia artificial generativa, representada por plataformas como ChatGPT de OpenAI, Gemini de Google o Copilot de Microsoft, ha impulsado la creación de una amplia gama de sitios web, aplicaciones y herramientas para diversas funciones, cuyo uso y aceptación siguen en aumento.
Según los datos recopilados por Randstad, ChatGPT de OpenAI destaca como la aplicación de IA generativa más empleada, siendo cada vez más común que los candidatos en búsqueda de empleo recurran a esta tecnología para la redacción de textos.
En este escenario, surgen constantemente nuevas plataformas y aplicaciones. Estas aprovechan la inteligencia artificial para facilitar distintas etapas del proceso de búsqueda de empleo.
Por ejemplo, optimizan el currículum, comparándolo con otros de alto rendimiento.
También redactan cartas de presentación y correos de seguimiento con una gramática y estilo adecuados.
Además, elaboran listas de preguntas típicas de entrevistador e incluso realizan simulacros de entrevistas.
En estos simulacros, la herramienta asume el rol de entrevistador, ofreciendo retroalimentación y sugerencias de mejora para el desempeño del candidato.
Según Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, "Tanto las empresas como los candidatos están adoptando cada vez más soluciones impulsadas por IA para optimizar los procesos de selección y búsqueda de empleo".
A continuación, se detallan 10 herramientas de inteligencia artificial que pueden facilitar tu búsqueda de empleo, recomendadas por el equipo de expertos en gestión del talento de Randstad:
Andrea Ávila resaltó que los avances tecnológicos y la IA simplifican tareas, instando a superar el temor al cambio y probar estas herramientas para optimizar la búsqueda laboral.
La tecnología facilita la vida y estas herramientas son prueba de ello, explorar sus características es clave para aprovecharlas al máximo, simplificando las diversas etapas del proceso de búsqueda laboral y complementándose entre sí para lograr el objetivo deseado.