Con metodología probada y mentalidad ágil de ‘Start up’ la innovación surge en toda la compañía y logran cambios sustanciales en 12 semanas
08.05.2019 • 10:32hs • Innovación
Innovación
¿En qué consisten las metodologías ágiles que utiliza YPF para potenciar sus "estaciones del futuro"?
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Parabolt, la compañía que transforma ideas innovadoras en productos digitales disruptivos, está contribuyendo a la transformación de YPF, la empresa líder energía Argentina y una de las más relevantes de América Latina.
Con el objetivo de profundizar la transformación y liderazgo hacia el 2020, YPF implementó Kyduk, la plataforma de Parabolt que tiene por objetivo buscar ideas innovadoras en el interior de las organizaciones, sistematizar y acelerar el proceso de innovación.
Esta plataforma logró en tan sólo 12 semanas, a través de workshops de innovación, rastrear ideas a lo largo de todo YPF, evaluarlas, seleccionarlas y jerarquizarlas para prototipar las más destacables y ejecutar aquellas priorizadas.
En el 2018 se curaron más de 20 ideas para obtener propuestas out-of-the box pensando en las Estaciones de Servicio del Futuro. Como consecuencia de este proceso se está trabajando en componentes innovadores a implementarse en la Red de Estaciones durante 2019.
Además de esta iniciativa, se desarrollaron un portal y una ‘app’ de innovación exclusivos para YPF. Con estas nuevas herramientas todos los colaboradores puedan cargar sus ideas atadas a los ejes estratégicos definidos para que las mismas sean evaluadas, curadas y votadas para ejecutarse. Hasta el momento se cargaron en el portal más de 120 ideas y el número sigue creciendo.
Adicionalmente, se trabajó en la transferencia y construcción de habilidades y capacidades de curación de ideas que quedaran en un equipo interno de YPF, utilizando elframework ágil de Parabolt para correr y aterrizar la innovación.
De esta manera, Kyduk logra acelerar el cambio cultural en las compañías ya que democratiza la innovación, acelerando la generación de ideas y, sobre todo, su ejecución.
