Es un antes y un después para el rubro. La utilización de inteligencia artificial (IA) en el campo de los acuerdos laborales y de homologación ya es una realidad en Mendoza.
El sistema aplicado lleva por nombre "Concilia" y es el primer desarrollo de IA que se aplica en la Justicia para usuarios externos.
Es decir, lo pueden implementar abogados y operadores. Según los promotores de la novedad, "Concilia" ofrece un diseño legal que agiliza y hace más comprensible la tarea con datos del operador, del banco y todas las partes intervinientes en el proceso.
El programa dispone también de una firma biométrica que permite realizar todo el trámite del expediente desde un celular, una computadora o cualquier dispositivo.
Entre los beneficios de esta modalidad se resalta que acelera los tiempos, permite concretar el trámite a distancia y es seguro. El histórico reclamo de quienes deben padecer rutinas tediosas y cargadas de burocracia empieza a tener una respuesta gracias a las nuevas tecnologías.
El ministro coordinador del fuero laboral y vicepresidente primero de la Suprema Corte de Justicia mendocina, Mario Adaro, explica a iProUP las bondades del nuevo sistema.
"Detrás de todo esto hay un ahorro de tiempo enorme y un proceso sumamente confiable. Los abogados que litiguen causas laborales podrán presentar los convenios de una forma mucho más sencilla", asegura.
"Concilia" es la primera plataforma desarrollada a partir de Prometea que está orientada al uso de los justiciables y no de los operadores judiciales internos.
Además de ahorrar tiempo, también suprime costos en traslados y gastos por cuanto contempla la elaboración y suscripción remota y asincrónica del convenio. Este aspecto se perfeccionará una vez que todos los firmantes del mismo hayan prestado su consentimiento.
"La plataforma es extremadamente simple, razón por la cual no es necesario incorporar recursos humanos a las oficinas pertinentes del fuero laboral para asegurar su funcionamiento, sino que se utilizará el personal existente en la Oficina de Gestión de Audiencias Laborales (OGAL) y Oficina de Conjueces Laborales", subraya Adaro a iProUP como otro de los puntos a favor.
En resumen, con este tipo de herramientas al servicio del fuero laboral se puede:
"La inteligencia artificial puede desempeñar un papel crucial en la promoción de la transparencia mediante la predicción de fallos. El uso que le vamos a dar en Mendoza es automatizar documentos, mejorar en los tiempos y la facilitación en el acceso a la Justicia", concluye Adaro.
Andrea Maturana, presidenta del Colegio de Abogados, se mostró a favor de la incorporación del nuevo sistema: "Es una herramienta útil que se adapta a las necesidades del Poder Judicial y de los trabajadores del ámbito, y que bien podría utilizarse, señaló, realizando algunas correcciones, no sólo al foro laboral sino además al resto de las materias".
Para su utilización, el profesional debe ingresar al sistema con su usuario y clave de la MeeD (Mesa de Entradas de Escritos Digitales).
Una vez allí, busca el tipo de convenio que se quiere presentar, luego se cargan los datos que se piden, se confirman e inmediatamente el sistema envía a las partes y a sus letrados el escrito para ser ratificado mediante una firma electrónica. Cualquier de las dos partes puede iniciar este trámite.