El magnate añadió que largos períodos de trabajo continuo sumados a breves descansos son las claves del éxito que comparten las gigantes tecnológicas
07.03.2025 • 14:45hs • Innovación
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Elon Musk reveló cuales son las claves de la productividad para garantizar el éxito de las empresas
Elon Musk, CEO de Tesla, SpaceX y la red social X, propuso un nuevo régimen de jornada laboral que garantiza el éxito y el liderazgo de las empresas.
Para el magnate, el equilibrio entre la vida privada y el trabajo es inexistente. Además, dejó claro que espera el mismo nivel de compromiso por parte de los empleados de sus empresas.
El empresario llegó a exigir jornadas de hasta 84 horas semanales en su compañía. En su caso personal, contó que trabaja hasta 17 horas diarias, es decir, alrededor de 120 horas por semana sin descanso.
"Nadie ha cambiado el mundo con 40 horas a la semana", indicó Musk y mostró su postura tajante sobre la productividad y el descanso.
Según Musk, el esfuerzo y la dedicación extrema son esenciales para lograr avances significativos en la industria de la tecnología.
No obstante, admitió que la efectividad del trabajo empieza a disminuir de forma drástica luego de las 100 horas semanales debido al agotamiento físico y mental.
Pese a la exigencia Musk reconoce la importancia del descanso
A pesar de las jornadas laborales exigentes, Musk reconoció la importancia del descanso para mantener la productividad.
En una entrevista con CNBC, indicó que dormir menos de seis horas afecta de forma negativa al rendimiento.
"No me encuentro con ganas de dormir más de seis horas", indicó el magnate y detalló que reducir aún más el tiempo de descanso genera consecuencias negativas en su desempeño.
El disfrute en el trabajo como pilar esencial
Si bien trabajar más de 100 horas es agotador, Musk indicó que la clave está en disfrutar lo que se hace.
Para Musk, quienes se divierten en su trabajo perciben el tiempo de manera diferente.
La psicología respalda la teoría de que la persepción del tiempo cambia cuando una persona realiza una actividad que le apasiona. Esto explica por qué Musk es capaz de sostener jornadas de trabajo tan intensas sin cansancio.
Hay ejemplos similares que pueden verse en figuras importantes como John Mackey, fundador de Whole Foods, quien a sus 68 años trabaja más de 80 horas semanales porque considera su trabajo como un "juego" en lugar de una obligación.
Si bien su método generó fuertes críticas y controversias, impulsó nuevas innovaciones que cambiaron industrias enteras y es un pilar fundamental para la construcción de imperios tecnológicos.