Las ideas del magnate provocaron un intenso diálogo sobre cuestiones éticas, económicas y laborales en un entorno en constante cambio
28.10.2023 • 09:09hs • Reforma laboral
Reforma laboral
Carlos Slim propone una reforma en el trabajo y la jubilación: ¿se avecina un nuevo paradigma laboral?
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El destacado magnate mexicano y líder de Grupo Carso, Carlos Slim, fue un ponente destacado en un foro iberoamericano organizado por la prestigiosa Fundación Círculo de Montevideo, bajo el título "El renacer de la ética".
En el transcurso de su participación en este evento, Slim presentó una propuesta que ha generado un considerable debate y controversia: una reforma laboral con el potencial de revolucionar nuestra percepción de la jornada laboral y la jubilación.
Esta propuesta no solo desafía el status quo laboral, sino que también plantea interrogantes fundamentales sobre cómo las personas conciben y planifican su futuro en el ámbito laboral.
¿un nuevo paradigma en trabajo y jubilación?
El influyente empresario mexicano, Carlos Slim, ha planteado una propuesta que ha sacudido las bases del concepto tradicional de trabajo y jubilación.
En su sugerencia, Slim aboga por una jornada laboral de 12 horas, pero distribuida en tan solo tres días a la semana. Además, propone elevar la edad de jubilación a los 75 años.
El razonamiento detrás de estas propuestas es que podrían ofrecer soluciones innovadoras a los desafíos laborales y demográficos de la sociedad moderna.
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Carlos Slim habló sobre el desafío que enfrentan muchos países por el creciente pasivo laboral generado por las jubilaciones.
Slim argumenta que la esperanza de vida ha aumentado significativamente, alcanzando los 90 o incluso 95 años en algunos casos.
En consecuencia, ajustar la edad de jubilación a esta realidad demográfica en constante evolución se vuelve esencial.
La propuesta de Slim ha generado debates en torno a cuestiones como la calidad de vida laboral, la equidad en el mercado laboral y la sostenibilidad de los sistemas de jubilación.
Algunos la ven como una forma innovadora de abordar los desafíos del envejecimiento de la población y la necesidad de mantener a las personas económicamente activas durante más tiempo.
Sin embargo, también ha generado controversia y preocupación sobre la capacidad de las personas para trabajar jornadas más largas y el impacto en la vida familiar y personal.
Carlos Slim: el futuro de las jubilaciones y pensiones
Carlos Slim, el influyente empresario mexicano, ha puesto sobre la mesa un desafío que enfrentan muchos países: un creciente pasivo laboral generado por las jubilaciones.
Carlos Slim propone elevar la edad de jubilación a los 75 años, argumentando que la expectativa de vida alcanza los 90 o 95 años.
Este pasivo a menudo supera los recursos disponibles del Estado, lo que subraya la importancia de retrasar la edad de jubilación para garantizar la sostenibilidad de los sistemas de seguridad social y pensiones.
En el Foro "El Renacer de la Ética", Slim no solo abordó cuestiones relacionadas con la jubilación, sino que también enfatizó la importancia de la competencia en los mercados globales.
En su opinión, los conflictos territoriales del pasado deben ceder paso a la competencia por conquistar mercados internacionales a través del desarrollo tecnológico y económico nacional.
El empresario también destacó la necesidad de combatir la pobreza y la marginación, argumentando que esta inversión es esencial para incorporar a las personas a la modernidad, la economía y el mercado laboral.
En sus palabras, "la mejor inversión es combatir la pobreza" porque fortalece a un país, beneficia a los empresarios, gobiernos y, por supuesto, a la población en general.
Las perspectivas y propuestas de Carlos Slim en este foro han desencadenado un debate significativo sobre la ética, la economía y el trabajo en un mundo en constante evolución, lo que plantea interrogantes fundamentales sobre el futuro de las pensiones y la competencia global en la era moderna.
