El portal de empleo Bumeran publicó un informe donde explora cómo fue la primera experiencia laboral de los argentinos. Los detalles
09.06.2023 • 11:01hs • Informe
Informe
¿En qué sectores inician su carrera laboral los argentinos?
El 72% de los trabajadores argentinos tuvo su primer trabajo en un área diferente a la de sus estudios, mientras que apenas el 28% de los encuestados inició su trayectoria laboral en un empleo relacionado con su carrera, según reveló un informe especial elaborado por el portal Bumeran.
La investigación, a la que accedió iProUP, también expuso que el 67% de los talentos argentinos estaba estudiando cuando tuvo la oportunidad de conseguir un trabajo por primera vez.
Según reveló el estudio de Bumeran, los tres sectores en los que mayoritariamente trabajan por primera vez los talentos de Argentina son:
- Comercial, Ventas y Negocios, con un 22%
- Administración, Contabilidad y Finanzas con un 9%
- Gastronomía y Turismo con un 8%
Federico Barni, CEO de Jobint, revela que Argentina es uno de los países donde se empieza a trabajar a más temprana edad y que la búsqueda del primer empleo se ve impulsada por una necesidad de independizarse económicamente y, a su vez, por el deseo de empezar a adquirir experiencia.
Sin embargo, los sectores más comunes no son los mismos si se hace una distinción por género: las mujeres tuvieron su primer empleo mayoritariamente en las áreas de Comercial, Ventas y Negocios, en un 27%; Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing, en un 12%; y Administración, Contabilidad y Finanzas, en un 10%.
Mientras que la mayoría de los varones trabajaron por primera vez en áreas de Comercial, Ventas y Negocios, en un 16%; Producción y Manufactura, en un 12%; y en Oficios en otro 12%.
![los tres sectores en los que mayoritariamente trabajan por primera vez los talentos de Argentina](https://resizer.iproimg.com/unsafe/1280x/filters:format(webp)/https://assets.iproup.com/assets/public/images/lazyload.gif)
Los sectores en los que mayoritariamente trabajan por primera vez los talentos de Argentina (Fuente: Bumeran)
Al igual que las mujeres, las personas de otras identidades de género o que prefieren no decirlo tuvieron su primer empleo mayoritariamente en las áreas de Comercial, Ventas y Negocios, en un 17%; Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing, en un 9%; y Administración, Contabilidad y Finanzas, en un 11%.
¿Cuáles son las áreas menos comunes en una primera experiencia laboral?
La investigación reveló que los sectores menos comunes para dar los primeros pasos en el mundo del trabajo en argentina son:
- Aduana y Comercio Exterior con un 0,15%
- Artes con un 0,21%
- Seguros con un 0,31%.
![El 72% de los trabajadores de Argentina tuvo su primer empleo en un área diferente a la carrera que estaba estudiando](https://resizer.iproimg.com/unsafe/1280x/filters:format(webp)/https://assets.iproup.com/assets/public/images/lazyload.gif)
El 72% de los trabajadores de Argentina tuvo su primer empleo en un área diferente a la carrera que estaba estudiando (Fuente: Bumeran)
Cuál fue el balance de la primera experiencia laboral
Al momento de hacer un balance sobre la primera experiencia laboral, los talentos argentinos destacaron de su primer empleo los diferentes factores que marcaron su carrera profesional: el 54% de los argentinos reconoció que le fue útil para relacionarse con el mundo laboral, el 20% aseguró que cambió su perspectiva respecto al trabajo, el 11% afirmó que le ayudó a darse cuenta a qué no se quería dedicar, el 10% dijo que sirvió para encontrar su vocación y el 5% reafirmó que la carrera que había empezado era la de su vocación.
Además, si bien son muy diversas las experiencias que pudo haber tenido cada talento al insertarse en el mundo laboral, las personas de Argentina supieron destacar los resultados positivos que esa primera experiencia de trabajo les dejó: el 55% mencionó todo lo que aprendió en su primer trabajo, el 41% que le permitió abrirse un camino en el mundo laboral, el 37% que lo ayudó a independizarse económicamente, el 14% destacó a sus compañeros de trabajo y el 7% a los contactos laborales que pudo hacer.