El 2023 promete ser un año de pleno empleo, con empresas e industrias crecientes que buscan nuevos talentos en puestos que solicitan mucha demanda, ya no solo en la Argentina, sino en todo el mundo.
En este contexto, son muchos los argentinos que sueñan con conseguir trabajo en el exterior y facilitar la emigración hacia otro destino. Se estima que en los últimos 8 años emigraron más de 1.000.000 de ciudadanos a países con pleno empleo como España, Italia, los Estados Unidos, e, incluso, otros países de Latinoamérica como Uruguay, Chile y Brasil.
Si se tienen en cuenta factores adicionales a la búsqueda de empleo como el deseo de una mejor calidad de vida, Europa aparece como el territorio ideal para la mayoría de ellos.
Concretamente sobre el viejo continente, un país en particular cuenta con múltiples oportunidades laborales para todo aquél que aspire a vivir en el extranjero y trabajar con un portentoso sueldo en euros o dólares: Países Bajos.
Países Bajos busca talento argentino: vacantes y requisitos
Una de las principales plataformas donde pueden encontrarse estas propuestas laborales en diversos países del planeta, incluído Países Bajos, es Relocate.me.
Entre las ofertas de empleo que los buscadores de trabajo pueden encontrar en el sitio en territorio neerlandés, se destacan, entre otros, los siguientes:
- Ingeniero frontend
- Ingeniero de software senior
- Ingeniero senior de Reliability
- Ingeniero de ciberseguridad
- Ingeniero de computación de alto rendimiento
- Ingeniero de datos
- Ingeniero cloud
- Desarrollador Java
- Desarrollador Python
- Desarrollador iOS
- Ejecutivo de cuentas
- Gerente de microservicios
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Países Bajos busca profesionales, principalmente especializados en inganiería programática
Mayormente referidos a trabajos IT, estos roles precisan de requisitos puntuales que, a grandes rasgos, se asemejan: experiencia en programas de desarrollo y microservicios (como Java o Python), manejo de arquitectura de datos y cloud con servicios como Power BI o Tableau, dominio de DevOps y experiencia en la mayoría de los puestos mencionados, principalmente.
Entre las habilidades blandas, suma valor el manejo de equipos, manejo de relaciones interpersonales y dominios del idioma inglés y al menos un básico conocimiento del neerlandés.
Para los que no están interesados en emigrar, algunas posiciones otorgan la posibilidad de trabajar de manera remota. Otras, sin embargo, requieren de cierta presencialidad a partir de un esquema híbrido.
Para las de este último caso, es importante conocer las ciudades en las que se llevarían a cabo estos roles: Amsterdam, Delft, Veghel, Rotterdam y Hague, entre otras. Las empresas que demandan talento incluyen tanto startups nacionales (Coolblue o Zoo Station), como compañías multinacionales (por ejemplo Jumbo o SwissCom).
Qué necesito para viajar y trabajar en Países Bajos
La Embajada de Países Bajos en Argentina describe que todo argentino puede permanecer en territorio neerlandés por un período de hasta 90 días. Pasado ese lapso, se solicitarán algunos trámites.
Entre varios, se le pedirá al aspirante un permiso de residencia y una visa de trabajo para comprobar el motivo de viaje, para todo aquél que vaya a probar suerte al viejo continente. Ambos pueden solicitarse desde la propia página de la Embajada.
Para viajar por trabajo, la Embajda de Países Bajos solicitará principalmente un permiso de residencia y una visa de trabajo
En cambio, para los que ya se hayan contactado con el empleador y tengan un puesto esperándolos allí, se les requerirá:
- Número de servicio ciudadano neerlandés (tramitable desde el portal de la Embajada)
- Documento de Identidad Nacional
- Visa de trabajo y/o de estudios
Además, se le pedirá a la persona algún documento que demuestre que la misma puede subsistir económicamente por un período mayor a 90 días y una nota o carta del empleador en cuestión.
Cómo solicitar una visa Working Holiday en Países Bajos
Para los jóvenes, Países Bajos suele abrir ofertas de Working Holiday, una visa de trabajo que surge de un acuerdo entre países que permite, al que la tenga, vivir y trabajar en determinado lugar por un periodo de tiempo.
La visa working holiday o PVT para los Países Bajos apunta a jóvenes de entre 18 y 30 años y permite trabajar y viajar allí por 12 meses. Se otorga una única vez, por lo que quienes ya hayan obtenido una, no podrán volver a solicitarla.
Las personas interesadas en obtener la visa PVT deberán cumplir con una serie de requisitos:
- Residir en Argentina al momento de realizar la solicitud
- Tener pasaporte argentino al día
- Tener entre 18 y 30 años de edad inclusive
- Poseer un pasaje de regreso
- Demostrar tener los fondos suficientes para costearlo (que ronda los 800 euros)
- Contar con los fondos suficientes para mantenerse durante el período inicial de la estancia en Países Bajos (mínimo de 2.000 euros)
- Contratar un seguro médico que cubra gastos de hospitalización y de repatriación en casos de enfermedad grave o fallecimiento
- No tener antecedentes penales
Luego, si el aspirante queda seleccionado para una de estas Working Holiday, la Embajada se contactará para solicitar otros documentos adicionales y la entrega de la visa puede demorar hasta 3 semanas.
Otra opción que suele ser una oportunidad en el país neerlandés son la Working Holidays, con duración de hasta 12 meses
¿Cómo aplicar a los trabajos en Países Bajos?
Todo aquél interesado en emigrar y aplicar para una de las propuestas que ofrece Relocate.me en Países Bajos deberá acceder a este enlace y seleccionar el puesto al que aspira.
Una vez marcado, el postulante deberá dar click en "Aplicar (APPLY)" y luego se le pedirá que complete una serie de datos personales, además de adjuntar su currículum en inglés.
Otras plataformas a tener en cuenta si se tiene pensado emigrar a dicho país son: Base Europa, Eurojobs, Expatica, Just Landed, Anywork Anywhere, Gap Work, Relocate.me y MeQuieroIr.
