En un mercado laboral cada vez más competitivo en la Argentina, las empresas acuden al mejor talento disponible para contratar profesionales capacitados en distintas áreas.
En medio de la crisis económica que transita el país, no son muchas las compañías que cuentan con múltiples posiciones abiertas. Sin embargo, algunas, impulsadas por su crecimiento global, son la excepción a la norma.
Una de ellas es Prosegur, líder mundial en soluciones de seguridad, la cual consolida su posición en el mercado mundial con presencia en 34 países, entre ellos la Argentina, y una plantilla de 165.000 empleados en sus diferentes áreas de negocio:
Desde su fundación hace más de 50 años, la empresa proporciona soluciones de seguridad eficientes e innovadoras para proteger a las personas, empresas e instituciones.
América Latina es la principal región operativa para Prosegur, ya que allí concentra el mayor número de empleados: Brasil es el país con mayor número a nivel global, al contar con cerca de 42.000 profesionales, por encima de las 33.777 personas de España, país de origen de la compañía.
En tercer lugar, se sitúa la Argentina, con 17.351 colaboradores; luego le siguen:
En lo que respecta puntualmente al negocio en la Argentina, desde Prosegur detallan que este año ya sumaron a 2044 personas en la firma, y cuentan con cerca de 200 vacantes adicionales a nivel nacional para los próximos meses.
"Nuestra demanda se enfoca en perfiles contables para nuestros centros de expertise globales y regionales, así como en liquidadores de sueldos, perfiles de IT e ingeniería. También estamos en la búsqueda de operadores para nuestros ISOC, centros donde gestionamos de manera remota los servicios de seguridad y procesos empresariales de nuestros clientes", comenta a iProUP Martín González, director de Recursos Humanos de Latam Sur.
Sobre los requisitos, González menciona que se enfocan en "atraer y desarrollar talentos que estén alineados con la innovación en la gestión de nuestros recursos humanos y posean sólidas competencias en tecnología e innovación".
"En Prosegur, compartimos una vocación común de construir equipos con profesionalismo y buenas relaciones interpersonales, creando ambientes de trabajo excepcionales y logrando resultados de excelencia. Consideramos que las relaciones con los compañeros y líderes son esenciales para alcanzar nuestras metas", prosigue.
En cuanto a los beneficios, incluyen:
"Actualmente, estamos realizando una fuerte inversión en la formación, desarrollo y bienestar de nuestros equipos mediante diferentes iniciativas centradas en las personas, con el objetivo de crear mejores entornos de trabajo y potenciar el crecimiento del negocio", revela.
A su vez, a través de la Universidad Prosegur, su plataforma de capacitaciones, ofrecen formación continua en habilidades blandas y técnicas, como Agile, IA y Blockchain, con acceso a cursos de primer nivel, tanto virtuales como presenciales. En 2023, los colaboradores de la firma acumularon más de 300.000 horas de formación.
"Además, proporcionamos amplias oportunidades de crecimiento tanto profesional como personal, en un entorno desafiante y multidisciplinario. Programas como el Programa de Oportunidades Prosegur promueven la movilidad interna y el desarrollo de carrera, mientras que iniciativas como LiderAR, Manager Prosegurer y el Programa de Desarrollo Gerencial, junto con la Universidad Di Tella, ofrecen formación especializada", añade
En Estados Unidos, gracias a la fuerte expansión del negocio de Security, ya cuenta con 5.500 trabajadores, todos ellos estadounidenses, y prevé tener más de 6.000 a finales de 2024.
Además, Prosegur estableció una fuerte presencia en Europa, con España destacándose por sobre el resto al ser el centro de operaciones y contabilizar un total de 33.777 colaboradores. Le siguen:
En la región de Asia-Pacífico, Prosegur también está fuertemente representada con una plantilla conformada de la siguiente manera:
En Australia, mantiene una presencia estratégica, especialmente a través de Prosegur Cash y sus servicios de cambio de divisas. Por último, en la compañía también desembarcó en África, al establecer operaciones en Sudáfrica, donde cuenta con una fuerza laboral de más de 700 personas, fortaleciendo así su cobertura global.
La estructura de Prosegur se compone de cinco unidades de negocio que operan de manera integrada para ofrecer una amplia gama de servicios:
En 2023, la compañía incrementó el número de empleados con discapacidad en 13,6% con respecto al año anterior, al alcanzar los 1.143 trabajadores, en su búsqueda por generar un impacto positivo tanto en el entorno social como en el medio ambiente.