El último informe Index del Mercado Laboral elaborado por Bumeran informó que las expectativas salariales de los trabajadores se mantienen en ascenso y superan ampliamente la inflación.
La investigación reveló que el salario pretendido promedio en enero fue de $1.379.808, lo que representa una suba del 7,3% mensual y un incremento 170% interanual.
Esta evolución salarial se encuentra 5 puntos porcentuales por encima del índice de inflación del mes, que fue del 2,2%.
La investigación de Bumeran demostró que el salario pretendido varía significativamente según el seniority del puesto:
Dentro del segmento junior, el sector con la mayor expectativa salarial es Recursos Humanos, con $1.073.500 en promedio.
Le siguen:
En el sector semi senior y senior, el área con la mayor pretensión salarial es Producción y Logística, con $1.718.964.
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Carolina Molinaro, Head of Marketing de Bumeran señala que se puede observar una brecha cada vez más amplia entre las expectativas salariales de las personas trabajadoras y la inflación.
"En efecto, mientras la inflación acumulada en los últimos 12 meses fue del 84,5%, la expectativa de ingresos creció 85,56 puntos porcentuales por encima de ese nivel", añadió.
El rol con la mayor expectativa salarial es Infraestructura, con una pretensión de $3.500.000 para supervisores y jefes.
En el nivel semi senior y senior, el sueldo más alto se encuentra en Gerencia/Dirección General, con $3.200.000.
Por el contrario, los salarios pretendidos más bajos corresponden a Mantenimiento y Limpieza en el nivel junior ($640.000), Hotelería Hospitalaria en semi senior y senior ($725.000) y Telemarketing para supervisores o jefes ($787.500).
El estudio también analizó la diferencia en las expectativas salariales según género. En enero, los hombres solicitaron en promedio $1.457.285, mientras que las mujeres pidieron $1.314.130, lo que marca una brecha del 10,89% a favor de los varones.