Empleo 4.0

El último Index del Mercado Laboral de Bumeran revela que la expectativa salarial aumentó 7,3% en enero y superó por 5 puntos la inflación mensual.

Por S.L.

27.02.2025 • 07:36hs • Informe

Informe

Cuánto piden ganar los trabajadores en Argentina, según su puesto y experiencia

El último informe Index del Mercado Laboral elaborado por Bumeran informó que las expectativas salariales de los trabajadores se mantienen en ascenso y superan ampliamente la inflación.

La investigación reveló que el salario pretendido promedio en enero fue de $1.379.808, lo que representa una suba del 7,3% mensual y un incremento 170% interanual.

Esta evolución salarial se encuentra 5 puntos porcentuales por encima del índice de inflación del mes, que fue del 2,2%.

Informe: Cuánto piden ganar los argentinos, según la experiencia

La investigación de Bumeran demostró que el salario pretendido varía significativamente según el seniority del puesto:

Supervisores y jefes: $1.814.432 (+7,93% mensual).
Semi senior y senior: $1.432.719 (+7,62% mensual).
Junior: $985.498 (+5,38% mensual).

Dentro del segmento junior, el sector con la mayor expectativa salarial es Recursos Humanos, con $1.073.500 en promedio.

Le siguen:

Producción y Logística ($1.057.969)
Administración y Finanzas ($993.131)
Tecnología y Sistemas ($992.857)

Fuente: Bumeran

En el sector semi senior y senior, el área con la mayor pretensión salarial es Producción y Logística, con $1.718.964.

Le siguen:

Recursos Humanos ($1.600.000)
Tecnología y Sistemas ($1.591.875)

Fuente: Bumeran

Carolina Molinaro, Head of Marketing de Bumeran señala que se puede observar una brecha cada vez más amplia entre las expectativas salariales de las personas trabajadoras y la inflación.

"En efecto, mientras la inflación acumulada en los últimos 12 meses fue del 84,5%, la expectativa de ingresos creció 85,56 puntos porcentuales por encima de ese nivel", añadió.

Los puestos mejor y peor pagos

El rol con la mayor expectativa salarial es Infraestructura, con una pretensión de $3.500.000 para supervisores y jefes.

En el nivel semi senior y senior, el sueldo más alto se encuentra en Gerencia/Dirección General, con $3.200.000.

Por el contrario, los salarios pretendidos más bajos corresponden a Mantenimiento y Limpieza en el nivel junior ($640.000), Hotelería Hospitalaria en semi senior y senior ($725.000) y Telemarketing para supervisores o jefes ($787.500).

El estudio también analizó la diferencia en las expectativas salariales según género. En enero, los hombres solicitaron en promedio $1.457.285, mientras que las mujeres pidieron $1.314.130, lo que marca una brecha del 10,89% a favor de los varones.

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