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La reconocida empresa de minado de Bitcoin verticalmente integrada, Bitfarms, se encuentra en búsqueda de nuevos perfiles para trabajar en su empresa.
Esta se trata de la única compañía de minería de Bitcoin que cotiza en bolsa auditada por una de las Big Four de auditoría, "somos una operación global impulsada por líderes emprendedores y con la tecnología más avanzada disponible", indican en su web.
Cubriendo dos continentes, Bitfarms Ltd. ("BITF" en Nasdaq y TSX) opera 12 granjas de minado de Bitcoin que utilizan principalmente energía hidroeléctrica limpia y sustentable, sumando el talento de un equipo diverso con una amplia gama de orígenes y experiencias.
"Con dos nuevos sitios en desarrollo y con mayor posibilidad de crecimiento, nuestra empresa valora los perfiles con visión de futuro dispuestos a aportar nuevas ideas, al mismo tiempo se apoya en lo previamente testeado y hecho realidad", afirman.
Actualmente, la empresa se encuentra en la búsqueda de una persona que cubra el puesto de IT Field Technician, el cual se desarrollará de forma presencial en Río Cuarto, Córdoba.
En cuanto a las responsabilidades de este cargo, desde la compañía minera explican que, el técnico de campo de TI, que depende del líder del equipo (administrador del sistema), será responsable de garantizar la confiabilidad y la funcionalidad de la infraestructura de TI de los sitios mineros de nuestra organización.
"Este puesto implica resolver problemas técnicos, ayudar a los usuarios en el sitio, administrar el ciclo de vida de los activos de TI en el sitio y mantener un entorno óptimo en el sitio. El puesto puede requerir soporte de guardia en forma rotativa semanal", añaden.
Para el Nivel 1, las responsabilidades incluyen instalación y etiquetado de cables, mantenimiento y limpieza de equipos, monitoreo del entorno (temperatura, energía) y detección de fallas en el hardware.
En el Nivel 2, se agregan tareas como reemplazo de componentes dañados, configuración de sistemas, supervisión de seguridad y planificación de infraestructuras de red.
El perfil que se busca deberá tener estas características:
De 6 meses a 1 año de experiencia en un puesto similar (nivel 1)
De 1 a 2 años de experiencia en un puesto similar (nivel 2)
Obtener capacitación ASP dentro de los 90 días posteriores a la contratación
Licencia de conducir válida
Diploma de escuela secundaria
Cursos y certificaciones técnicas
Espíritu de equipo, un gran sentido de propiedad y una mentalidad ágil
Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal
Dominio de las normas de seguridad laboral de su entorno
Proactivo con un espíritu curioso y orientado a la resolución de problemas
Entre los beneficios que ofrece la empresa, se encuentran los siguientes:
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