Esta reforma es parte de un esfuerzo más amplio para abordar la crisis demográfica que enfrenta Japón, caracterizada por una baja tasa de natalidad
19.12.2024 • 11:24hs • Coffee break
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Semana laboral de 4 días: Tokio confirmó su implementación a partir del 2025
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La reducción de la semana laboral es una de las principales premisas en las que trabajan gobiernos de todo el mundo.
Uno de los tantos, con una de las sociedades más avanzadas, es el de Japón, donde gobernantes de Tokio, su capital, confirmaron la implementación de una semana laboral de cuatro días a partir de abril de 2025.
La reforma, impulsada por la gobernadora Yuriko Koike, está destinada a los empleados públicos y busca mejorar la conciliación familiar y fomentar la natalidad.
Semana laboral de 4 días: Tokio confirmó su implementación desde 2025
La iniciativa contempla horarios flexibles y reducciones de jornada para padres con hijos pequeños. Los empleados municipales podrán disfrutar de hasta tres días libres por semana, manteniendo un total de 155 horas laborales al mes.
Esta medida también incluye la "licencia parcial por cuidado de niños", permitiendo a los trabajadores reducir su jornada hasta dos horas diarias para atender a sus hijos menores de tres años.
A su vez, el esquema de trabajo flexible actual, que otorgaba un día libre adicional cada cuatro semanas, se modificará para otorgar un día libre semanal.
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Japón implementará una reducción de la semana laboral desde 2025
El objetivo principal es equilibrar la vida laboral y personal, permitiendo que las personas puedan pasar más tiempo con sus familias y reducir el estrés.
Esta reforma laboral es parte de un esfuerzo más amplio para abordar la crisis demográfica que enfrenta Japón, caracterizada por una baja tasa de natalidad y un envejecimiento acelerado de la población.
Japón enfrenta una crisis demográfica sin precedentes. En 2023, el país registró 727.277 nacimientos, el número más bajo desde que se difunden las cifras y se estima que casi el 30% de la población posee más de 65 años.
Además, se busca mejorar la participación laboral de las mujeres, tradicionalmente arraigadas del cuidado del hogar.
"Seguiremos revisando los estilos de trabajo para garantizar que las mujeres no tengan que sacrificar sus carreras debido a acontecimientos como el parto o la crianza de los hijos", sostuvo la gobernadora Koike en un discurso citado por The Japan Times.
La gobernadora Koike destacó que esta política no solo beneficiará a los trabajadores, sino que también contribuirá al desarrollo sostenible de la sociedad japonesa. Con esta medida, Tokio busca establecer un modelo que combine desarrollo profesional y familiar, evitando que las mujeres tengan que elegir entre maternidad y carrera.
