Los directores ejecutivos no solo ganan altos salarios, sino que también acceden a bonos, acciones y otros beneficios exclusivos. Los detalles, en iProUP
Empleo 4.0
29.11.2024 • 12:59hs • Empleo 4.0
En un país marcado por la inflación y la incertidumbre económica, el tema de los salarios genera gran interés.
Sin embargo, poco se publica sobre los ingresos de los puestos directivos más altos, como el de CEO (Chief Executive Officer), o director ejecutivo.
¿Cuánto gana realmente un CEO en Argentina?
Según un estudio elaborado por Adecco, el salario mensual de los CEOs puede oscilar entre $7 millones y $41 millones, dependiendo del tamaño, la industria y la facturación de la compañía.
Además, en la investigación se clasificaron según los segmentos de facturación definidos, por pyme:
- Empresas con facturación anual de hasta $5 mil millones: el salario promedio es de $10.011.210 mensuales.
- Empresas que facturan entre $5 mil millones y $45 mil millones: el promedio asciende a $16.702.378 mensuales.
- Empresas con más de $45 mil millones en facturación anual: el sueldo promedio del CEO llega a $25.904.993 mensuales.
Las industrias con los mejores salarios
El análisis también mostró diferencias importantes según el sector:
- Industria pesada: el sector con los sueldos más altos, con un promedio de $25.569.600 mensuales.
- Retail: promedia $14.375.645 al mes.
- Servicios: $13.146.454 mensuales.
- Tecnología: $11.999.443 al mes.
- Industria liviana: $11.427.642 mensuales.
Bonos: un complemento clave
El 68% de las empresas encuestadas otorgan bonos a los CEOs, siendo el valor más frecuente el equivalente a dos sueldos mensuales.
Estos incentivos se basan en:
- Un mix entre objetivos de la empresa y desempeño individual (60%).
- Resultados de la empresa (30%).
- Competencias y objetivos (10%).
En todos los casos, los bonos se pagan en pesos.
Beneficios exclusivos
Además de sus altos ingresos, los CEOs suelen recibir beneficios adicionales, como:
- Acciones de la empresa.
- Seguros de vida.
- Gastos del vehículo o la posibilidad de comprar el auto de la compañía.
- Vivienda, cochera y tarjeta corporativa, entre otros.