En un mercado laboral en constante cambio, muchas personas optan por el trabajo freelance buscando flexibilidad y autonomía.
Sin embargo, hay momentos en los que volver a un empleo fijo puede ser la mejor opción para garantizar estabilidad financiera y profesional.
Beatriz Arias, directora de CoEducation, comenta a iProUP: "Definitivamente, un freelance siempre puede volver a trabajar en relación de dependencia".
Sin embargo, resalta que la culpa es un factor preponderante cuando se vuelve a empezar.
"La realidad es que es una gran oportunidad para resaltar que su espíritu emprendedor lo hace más independiente, autónomo y más consciente del impacto de las acciones en el negocio", remarca.
El freelance o emprendedor puede transformar ese tiempo en una fortaleza diferencial para reincorporarse. Volver a un empleo fijo ya no es lo mismo que antes.
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Volver a un empleo fijo ya no es lo mismo que antes
¿Menos libertad?
"Respecto a lo que le van a preguntar cuando esté intentando volver a acceder al trabajo en relación de dependencia, más que tener una respuesta preparada, tiene que ofrecer una respuesta genuina, bien pensada", recomienda. Esta respuesta la va a elaborar preguntándose por qué reingresaría, por qué va a renunciar a una supuesta libertad, ya que ser freelance o emprendedor conlleva la ilusión de que se tiene más libertad.
Sin embargo, "en realidad tenés mucha más presión por tus resultados, por controlar tus costos, por usar mejor tus recursos, por entender cuál es tu mercado y por ser exitoso con los resultados", sintetiza.
Por su parte, Maia Martínez Mornaghi, partner de CoEducation, menciona: "Depende también de la edad de la persona que estás entrevistando. En los más jóvenes es casi imposible encontrar a alguien que no haya tenido tiempo como freelance".
Señala que, de hecho, muchas veces cuando viajan lo toman como tiempo de trabajo propio, con lo cual es casi imposible no encontrar a alguien joven que no tenga algo freelance en el currículum, aunque sea un emprendimiento, haberse juntado con un amigo a producir algo, vender algo o hacer algo.
También depende del puesto. "Hay un miedo de parte del entrevistador; es como una mezcla porque por otro lado también valoran esa capacidad de hacer solo que tiene el freelance o el emprendedor".
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Redefinir la Marca Personal
Otro de los desafíos es que al ser freelance se buscó desarrollar una marca personal fuerte, algo que puede ser muy útil al buscar un empleo fijo.
Por eso, utilizar la experiencia freelance puede servir para destacar la capacidad de autogestión, resolución de problemas y adaptabilidad. Estos son atributos valiosos en cualquier entorno laboral y pueden diferenciarte de otros candidatos.
Arias remarca que para quien salió, es siempre una posibilidad, ya no genera miedo salir de nuevo, quedarse sin trabajo, pero para quien te contrata es un riesgo, porque a pesar de que la gente ya no se queda más de uno o dos años o meses en un trabajo.
"Quien te contrata, te contrata para el largo plazo. Y esto de que alguien haya sido independiente refleja ese deseo de libertad y eso puede volver a entorpecer un poco la expectativa que tiene la otra persona de tu permanencia en la empresa si te contrata", advierte.
Esto es importante de saber y por eso, si uno está convencido de volver, hay que elaborar una respuesta genuina de por qué se vuelve, por qué se queda y por qué se aporta a este proyecto y por qué este proyecto gusta.
También, entender que las condiciones en una relación de dependencia cambiaron y se parecen bastante al trabajo independiente, en relación a que ofrecen como beneficio el manejo del tiempo y la posibilidad de tomar decisiones que impacten.
