En un 2023 donde la economía argentina experimentó turbulencias, el Index del Mercado Laboral de Bumeran reveló que los salarios requeridos de enero a diciembre ascendieron a un récord del 137,48%.
Sin embargo, este aumento sin precedentes desde que se realiza el estudio se encuentra por debajo de la inflación acumulada y el último RIPTE, planteando interrogantes sobre el poder adquisitivo de los trabajadores.
El salario promedio para cada categoría:
"El Index de diciembre nos permite corroborar la proyección que veníamos haciendo respecto a la evolución del salario requerido: este año registramos la mayor suba desde el 2017. Podemos observar que, a pesar de este aumento récord, la remuneración solicitada no llega a incrementar al mismo nivel que la inflación estimada del periodo quedando casi 74 puntos porcentuales por debajo", describió Federico Barni, CEO de Jobint.
Además el experto añadió que "la depreciación del salario de las personas trabajadoras se configura como la principal problemática que deberemos afrontar en el mundo laboral del año que recién empieza".
Durante el último año, el estudio reveló que el mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registró en agosto con un incremento del 16,89%. Le siguen septiembre con un 11,15%, octubre con un 10,08%, y mayo con un 9,4%.
Por otra parte, el único mes en el que disminuyó el salario promedio requerido fue en julio, con una baja del 1,3% respecto a junio. Fue la primera vez en casi tres años que se registró un descenso.
En cuanto a la brecha salarial entre géneros se mantuvo, favoreciendo a los hombres en un 14,6%.
En diciembre, la diferencia aumentó al 19,22%, generando preocupación sobre la equidad en el ámbito laboral.
Las remuneraciones más altas se encontraron en Finanzas, Liderazgo de Proyecto y Minería/Petróleo/Gas.
En contraste, Mantenimiento y Limpieza, Call Center y Telemarketing mostraron los sueldos promedio más bajos.
En el transcurso del 2023 las remuneraciones requeridas más altas se registraron durante diciembre en Finanzas con $1.437.500 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; en Liderazgo de Proyecto con $1.175.000 por mes para los niveles semi senior y senior; y en Minería / Petróleo / Gas con $637.500 por mes para el segmento junior.
¿Cuáles son las áreas con mejores salarios pretendidos promedio en la categoría junior?
¿Cuáles son los sectores con las remuneraciones promedio solicitadas más altas de los niveles senior y semi senior?
El 2023 fue testigo de récords salariales, pero también de desafíos que plantean interrogantes sobre la equidad y el poder adquisitivo en el panorama laboral argentino.