Diseñado para optimizar la búsqueda de candidatos, esta herramienta promete ser un aliado clave para los especialistas de Recursos Humanos
04.10.2023 • 17:44hs • Innovación
Innovación
La revolución de la Inteligencia Artificial llega a la búsqueda de talentos: así funciona Hunter
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El mercado laboral argentino está experimentando un cambio revolucionario gracias a la llegada de la Inteligencia Artificial (IA).
En ese marco fue presentado "Hunter", un nuevo asistente de IA diseñado por Bumeran para agilizar el proceso de contratación a través del "hunteo".
Este enfoque busca reducir los costos para las empresas al identificar y reclutar a los mejores talentos de manera más eficiente que los métodos tradicionales de publicación de empleos.
Federico Barni, CEO de Jobint, explicó que el sector atraviesa cambios en la forma en que se buscan talentos y el "hunteo", que implica buscar activamente candidatos en lugar de esperar a que se postulen, está ganando terreno en el ámbito de Recursos Humanos en Argentina y en todo el mundo.
Los dichos del expertos fueron respaldados por un estudio reciente de Jobint que revela que el 77% de los reclutadores ya están "cazando talentos".
En Argentina, el 60% de los reclutadores revisa postulaciones y busca activamente candidatos, mientras que el 23% solo revisa postulaciones y el 17% busca talentos ideales de manera proactiva.
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Informe Bumeran
"Quizás no estés buscando, pero pueden estar buscándote a vos. Estamos en un momento de inflexión respecto a la forma en la que se buscan los talentos: hay un cambio de paradigma. Hoy, las organizaciones no pueden esperar a que ese perfil que necesitan se postule a un aviso y el hunteo es una estrategia cada vez más implementada", añade el experto.
La importancia de mantener el perfil actualizado
El estudio también destaca que el 70% de los responsables de recursos humanos considera fundamental que los profesionales mantengan sus perfiles laborales actualizados, incluso si no están buscando empleo.
Además, el 72% de los talentos argentinos actualiza su perfil laboral a pesar de estar empleados.
Dado que el hunteo puede prolongar los procesos de contratación y aumentar los costos, Hunter de Jobint ofrece una solución mediante la aplicación de IA a su vasta base de datos de talentos en América Latina.
Este asistente virtual de Recursos Humanos proporcionará perfiles relevantes a los reclutadores de manera instantánea y les permitirá contactar a los candidatos de inmediato, lo que acortará tiempos y reducirá gastos.
Fuente: Bumeran
La evolución de las habilidades de IA en el CV
En el competitivo mercado laboral actual, es esencial que los profesionales adquieran habilidades de IA relevantes.
Según LinkedIn, las habilidades de IA que más están creciendo en su plataforma son:
- Responder Interrogantes (332%)
- Clasificación (43%)
- Recomendador de Sistemas (40%)
- Visión de Computadora (32%)
- Procesamiento de Lenguaje Natural (19%).
A nivel global, se observa un crecimiento significativo del talento de IA en países como Singapur, Finlandia, Irlanda, India y Canadá.
La IA está cambiando la forma en que buscamos trabajo y cómo los profesionales se preparan para el mercado laboral argentino en constante evolución. La adquisición de habilidades de IA relevantes y la exploración de herramientas como "Hunter" son pasos clave para prosperar en esta nueva era laboral.
