En medio de las elecciones presidenciales de 2023 en la Argentina, el mercado laboral mostró cierta retracción, dada la incertidumbre sobre el futuro político del país y la crisis económica, acentuada por la fuerte devaluación del peso y la inflación.
Sin embargo, por más que la oferta se haya contraído, aún existen compañías en etapas de desarrollo que buscan ganarse un lugar en el mercado y consolidar un equipo de trabajo con múltiples propuestas.
Una de ellas es Compre Ahora, una plataforma mayorista B2B (de negocio a negocio) nacional, que permite a los comercios minoristas de todo el país abastecer su marca de forma online, con una amplia variedad de productos y descuentos.
"En Compre Ahora estamos en constante búsqueda de nuevos talentos que sean apasionados por la tecnología, que tengan espíritu emprendedor, que sean disruptivos y que puedan trabajar en espacios multidisciplinarios que permitan a cada colaborador comprender las necesidades del negocio", expresan desde la firma a iProUP.
A la fecha, su marketplace cuenta con más de 50.000 usuarios adheridos, 130.000 visitas por mes y 60 distribuidores aliados en todo el país. Entre sus partners más importantes, figuran algunos pesos pesados como: Unilever, Kimberly Clark, Molinos Río de la Plata, Milkaut, Molinos Tres Arroyos y Algabo.
En la actualidad, la empresa de logística cuenta con las siguientes búsquedas laborales abiertas:
Al ser puestos con una gran demanda en conocimientos IT, desde Compre Ahora mencionan algunos "requisitos básicos" apuntan a convocar talentos que cumplan con las siguientes condiciones:
"Aquellos que tengan ganas de sumarse a un equipo diverso donde se prioriza la innovación y la creatividad, son sumamente valorados por la compañía", precisan desde la compañía.
Consultados sobre los beneficios que otorgan a sus colaboradores, desde Compre Ahora se muestran "comprometidos en un enfoque constante hacia la mejora de las prestaciones para los colaboradores".
Su propuesta de valor cuenta con beneficios como: viernes flex, semana extra de vacaciones, cumpleaños free, una semana de 4 días por mes, licencia extendida por maternidad y paternidad, club de beneficios en Sport Club y Cabify y reintegro por almuerzo, entre otros.
"Valoramos a cada uno de nuestros colaboradores porque son quienes permiten que Compre Ahora siga creciendo y creando una solución innovadora para el sector retail", comentan.
"Por eso, nuestra estrategia no solo tiene como objetivo el reconocimiento y valoración del desempeño de nuestros equipos, sino también retener y captar nuevos talentos", enfatizan desde Compre Ahora.
Los aspirantes a trabajar en Compre Ahora pueden visitar el portal de empleo de la firma en LinkedIn para obtener más información sobre los requisitos y enviar su solicitud.
Una vez seleccionada una posición, el usuario será redirigido a la página de empleos de Unilever y deberá postularse la vacante al dar clic en ‘Solicitar’. Luego, se le pedirá que llene una serie de datos personales, incluído su currículum.