La nueva normalidad laboral trae consigo creencias erróneas sobre el teletrabajo, desmentidas por un informe elaborado por expertos de Adecco
03.09.2023 • 09:27hs • Home office
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¿Es menos productivo el trabajo remoto en Argentina?: 5 mitos desmentidos
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Desde el inicio de la pandemia, el trabajo remoto se ha convertido en una realidad para muchos argentinos.
Sin embargo, persisten mitos que arrojan sombras sobre esta modalidad laboral.
Adecco Argentina, firma de consultoría integral de recursos humanos, desvela cinco mitos comunes sobre el trabajo remoto en el país en su último informe.
1. "El trabajo remoto es menos productivo"
Algunos sostienen que trabajar desde casa disminuye la productividad, pero la práctica ha demostrado lo contrario.
Muchos empleados remotos trabajan más horas y se concentran mejor, eliminando los tiempos de traslado.
La clave está en una comunicación eficaz y estándares claros para evaluar la calidad del trabajo en lugar de la presencia física.
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Trabajo remoto en Argentina: los 5 mitos desmentidos
2. "La mayoría de los trabajos no pueden realizarse de forma remota"
Gracias a la tecnología, la mayoría de los trabajos de oficina se pueden adaptar al trabajo remoto.
La pandemia nos ha mostrado que muchos roles pueden desempeñarse en formato remoto si se aprovechan las herramientas adecuadas.
3. "El trabajo remoto perjudica la cultura empresarial"
El cambio hacia el trabajo flexible modifica la cultura organizacional, pero también ofrece nuevas oportunidades.
Eventos virtuales, reuniones y capacitaciones pueden mantener y fortalecer la cultura empresarial.
4. "Los trabajadores no se relacionan en la modalidad remota"
La tecnología permite la interacción digital, y las empresas pueden fomentar la conexión a través de encuentros virtuales, chats y eventos presenciales específicos para el networking, todo dentro de la modalidad de trabajo remoto.
5. "El trabajo a distancia implica menor innovación"
El trabajo remoto puede estimular la creatividad y la innovación. La diversidad de espacios de trabajo y la adaptabilidad de las perspectivas pueden inspirar nuevas formas de abordar los desafíos.
Además, jornadas presenciales de innovación pueden impulsar la creatividad y la colaboración en equipo.
En un mundo laboral en constante evolución, desmitificar el trabajo remoto es esencial para adaptarnos a la nueva realidad y aprovechar al máximo sus ventajas.
