En un escenario de incertidumbre como el que atraviesa el país, la elección de una carrera y la búsqueda de empleo se convierten en desafíos cruciales.
La consultora ManpowerGroup ha dado a conocer cuáles son los cinco trabajos más demandados en la actualidad, información relevante para aquellos que buscan orientar su futuro profesional en este período de cambios inesperados.
"En un entorno de incertidumbre como el que estamos viviendo, las personas enfrentan un panorama en el que las perspectivas profesionales y las demandas del mercado laboral pueden cambiar de manera impredecible", comunicó la empresa.
Y añadieron: "La elección de una carrera universitaria se convierte en un proceso especialmente desafiante, ya que se deben considerar varios factores interrelacionados. Además de buscar alinear los intereses y expectativas personales, los aspirantes deben a su vez considerar la probabilidad de empleabilidad en el futuro, así como la rapidez con la que pueden ingresar y progresar en el mundo del trabajo"
A pesar del papel preponderante de la Tecnología de la Información (TI), muchas profesiones tradicionales aún tienen un futuro prometedor en el mercado laboral.
Luis Guastini, Director General de ManpowerGroup Argentina, destacó: "El avance de la tecnología ha dejado en evidencia que el mundo laboral se transforma constantemente. Por eso, es sumamente importante que las personas cuenten con la capacidad de aprender y autodesarrollarse continuamente, adquiriendo nuevas habilidades y manteniéndose actualizadas de manera que puedan adaptarse a las nuevas tendencias del mercado".
"Por otro lado, en un contexto en el que la demanda de talento se posiciona muy por encima de la oferta, también es fundamental que los empleadores puedan atender a las necesidades de sus colaboradores para atraer, desarrollar y retener talento y mantenerse competitivos", concluyó Guastini.
1. TI y Datos
Con la revolución digital, han surgido roles que requieren habilidades técnicas específicas, lo que ha hecho que encontrar candidatos calificados sea cada vez más desafiante. La industria de TI y Tecnología enfrenta la escasez de talento con un 85%.
Para ingresar al sector de manera rápida, se pueden considerar carreras terciarias y cursos cortos, pero para un crecimiento a largo plazo, la obtención de títulos universitarios y posgrados es fundamental.
La inteligencia artificial está transformando la programación y el testing, creando nuevas oportunidades laborales en áreas como:
2. Ingeniería
Las ingenierías siguen siendo demandadas gracias a la formación integral que ofrecen. El dominio de habilidades técnicas permite encontrar soluciones efectivas en un contexto de constante innovación.
3. Atención al Cliente
La tecnología influye cada vez más en las estrategias comerciales y en la experiencia del cliente, lo que hace que las habilidades blandas como la comunicación y la empatía sean esenciales para quienes trabajan en esta área.
4. Operaciones y Logística
La globalización, el auge del e-commerce y el aumento del consumo masivo han impulsado la necesidad de expertos en logística y operaciones para optimizar recursos y gestionar inventarios y distribuciones.
5. Administración y Asistente de Oficina
Con la adopción de modelos de trabajo híbridos, la demanda de personal administrativo y asistentes de oficina ha resurgido. La coordinación y la optimización de procesos siguen siendo cruciales para el funcionamiento diario de las empresas.