El salario pretendido por los argentinos en junio fue en promedio de 293.967 pesos, cifra que subió 6,4% respecto a mayo y un incremento por debajo de la inflación estimada del periodo, según informó el último Index del Mercado Laboral de Bumeran.
Además, el informe reflejó que, en la primera mitad de 2023, el sueldo requerido por los argentinos acumula un crecimiento de un 35,19%, frente a aumento de precios estimado para el mismo semestre del 42,2%.
Del informe especial elaborado por Bumeran, y al que accedió iProUP, se destaca, en un primer pantallazo, el siguiente promedio de los sueldos requeridos por puestos:
Así, según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones, se incrementó en los siguientes porcentajes en comparación con el periodo anterior:
En cuanto a las variables de género, en el reporte se refleja que aún se mantiene la brecha de salario requerido entre hombres ($307.410) y mujeres ($263.923): 16,48%.
En el segmento junior, el informe elaborado por Bumeran revela que el sector con mayor aumento del salario requerido durante junio es Tecnología y Sistemas con un incremento de 24,29%.
Luego le siguen Marketing y Comunicación con un 10,3%. Los demás sectores presentaron subas por debajo del promedio junior, que fue de 7,07%.
Las subas acumuladas anuales más altas en las posiciones Junior se encuentran en Tecnología y Sistemas con un 162,72%; en Recursos Humanos con un 136,12% y en Producción, Abastecimiento y Logística con un 134,06%.
Todas estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior de los últimos 12 meses, que es de un 112,82%.
En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante junio son Producción, Abastecimiento y Logística con un 14,01%; Recursos Humanos con un 7,11%; Comercial con un 6,85% y Otros* con un 5,37%. Todos estos valores están por encima del aumento promedio senior y semi senior que es de un 3,47%.
Además, los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior se presentan en Producción, Abastecimiento y Logística con un 131,02%; Recursos Humanos con un 124,92%; Otros* con un 109,22% y Tecnología y Sistemas con un 104,58%. La suba acumulada promedio para este seniority es de un 102,49% en los últimos 12 meses.
Durante el mes de junio, los salarios promedio requeridos más altos son:
Las posiciones con mejores remuneraciones, según el sector
En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son: