La industria cripto crece a pasos agigantados en Argentina, tal como lo demuestra una encuesta de Consensys, creadores de Metamask, a la que accedió iProUP:
Así, el mercado muestra signos de maduración a nivel local, no sólo en adopción, sino también en el fuerte ecosistema de empresas. Y si bien algunas startups del rubro del país y el exterior debieron recortar sus plantillas, hoy vuelven a competir por el talento.
Desde Lemon Cash indica a iProUP que los puestos más requeridos suelen ser para el área de tecnología. Se destacan los perfiles de los desarrolladores y ciberseguridad. "Además, estamos teniendo mucha demanda en el área de Compliance para perfiles de fraude, AML (antilavado) y KYC (conozca a su cliente)", señalan desde la compañía.
Tomás Deane, jefe de reclutamiento de Bitso, confía a iProUP que el núcleo del negocio es tecnológico, por lo que requieren talentos para implementarla y desarrollarla.
"Nos centramos en ingenieros de software, científicos de datos, managers de producto, entre otros. También buscamos roles en áreas estratégicas como Marketing, Ventas, Finanzas y Compliance que, en su gran mayoría, están formadas por personas con mucho interés por el mundo cripto, la tecnología, el mundo digital y las finanzas", señala el experto.
Matías Bari, cofundador de Satoshi Tango, indica a iProUP que entre los puestos más demandados están desarrollo de software, seguridad informática y atención al cliente. Le damos valor a profesionales capacitados en estas áreas. Ofrecemos remuneraciones muy competitivas que varían según la experiencia y la posición".
Bari asegura que en Satoshi Tango se considera la formación académica en áreas como computación, ingeniería informática, finanzas o carreras afines. "Valoramos la experiencia y las habilidades técnicas específicas para el puesto. Buscamos profesionales innovadores, proactivos, dispuestos a aprender y a adaptarse a un entorno desafiante", enfatiza el experto.
En Lemon Cash afirman que la formación académica no es excluyente, pero es deseable que haya estudiado carreras afines al rol a desempeñar. En general, quienes se suman tienen formación de ingeniería informática para los puestos de tecnología".
Deane añade: "Más que conocimientos específicos, que necesariamente van evolucionando, buscamos personas que puedan emprender con autonomía, capaces de tomar decisiones basadas en datos, ágiles para el aprendizaje, pero por sobre todo que vibren con nuestra visión y valores".
"La diversidad nos enriquece, por lo que la formación académica es solo una de las variables que miramos a la hora de incorporar talento", detalla.
Si bien las empresas son cautas al mencionar los salarios, consultoras de recursos humanos contactadas por iProUP revelan las siguientes remuneraciones promedio para puestos con seniority en el mercado general:
Respecto a los beneficios, Deane señala que poseen "una política de tiempo personal pago ilimitado por la cual todo empleado puede solicitar el tiempo que necesite. Complementamos los beneficios de ley y los extendemos a todos, por ese motivo ofrecemos licencias de cuatro meses para madres y padres y cobertura de salud de primer nivel para el núcleo familiar".
Añade que "los empleados reciben mensualmente un monto para membresías de gimnasio, actividades de relajación, equipamiento deportivo, clases de cocina, libros, espectáculos".
"En Bitso valoramos el aporte que todos generamos para contribuir a los resultados. Por eso contamos con una política de stock-options y operar en nuestra app sin pagar comisión", dice.
Bari expresa que "en SatoshiTango ofrecen flexibilidad horaria, trabajo remoto, capacitaciones continuas, oportunidades de crecimiento, un ambiente de trabajo colaborativo y la posibilidad de formar parte de un equipo pionero en el sector de las criptomonedas".
"Fomentamos un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, promoviendo un clima laboral positivo", recalca. Por su parte, en Lemon destacan los siguientes beneficios:
Bari señala que las perspectivas son muy prometedoras, ya que el mercado de criptomonedas sigue en constante auge. "Para los interesados en trabajar con nosotros, recomendamos mantenerse actualizados en las tendencias del sector y mostrar pasión por la innovación y la tecnología financiera", resalta.
Deane aconseja a cualquier persona interesada que se mantenga actualizada. "En este grupo se destacan la capacidad de adaptarse y la creatividad. En la práctica terminan siendo claves en cualquier carrera exitosa, independientemente del rubro particular de desempeño", añade.
"Buscamos personas comprometidas a ayudarnos alcanzar nuestra misión y que demuestren actitud colaboradora con los usuarios y la comunidad", señalan desde Lemon. Y añaden: "Somos muy abiertos a recibir feedback y estamos a favor de equivocarnos, aprender y tratar de no repetir el error".