Conseguir trabajo se volvió una tarea cuesta arriba para muchos, a causa de la ola de despidos que afectó a un sinfín de trabajadores de todo el mundo como una medida de ajuste generalizado en múltiples sectores
En la Argentina la situación es aún más grave, donde la alta inflación y la creciente devaluación del peso generan una importante inestabilidad que afecta tanto a grandes multinacionales como a pequeños negocios.
Sin embargo, ciertos rubros se muestran abiertos a contratar nuevos talentos que potencien su equipo y dejen atrás la tendencia de recortes que se presentó a finales de 2022 y principios de 2023. Una de ellas es Expansion Holding, un conglomerado de empresas nacional que crece en el país.
"En la esencia de Expansion está el crecimiento constante y el plan es al revés de la mayoría de las compañías: cuando detectamos una oportunidad de ofrecer un servicio creamos una nueva unidad de negocios que pueda brindarlo y tenemos en vista quiénes formarán los equipos adecuados para cumplir con creces nuestros objetivos", adelanta a iProUP María Clara García Zanón, líder de RR.HH. de Expansion Holding.
Expansión Holding busca talento en la Argentina: ofertas laborales que ofrece y requisitos
Expansion Holding es un grupo de empresas de servicios profesionales dedicadas a distintos rubros profesionales: legales, financieros, contables, laborales y tecnológicos, principalmente. Son cinco las unidades de negocio que conforman y diversifican los servicios del grupo: Expansion (impuestos y contabilidad), Expansion Business (legales), Expansion Capital (financiera), Expansion Future (innovación y tecnología) y Expansion Lab (laboratorio de ideas).
Surgida en 2021 como un holding de empresas, la marca comenzó el proceso de ampliación de su negocio. Menos de un año después, llegó a abrir oficinas en Uruguay y en España y, ahora, apuesta a acrecentar su equipo de trabajo a nivel nacional.
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Expansion Holding, el conglomerado de empresas que cubren diversos rubros, busca sumar talento a sus filas a nivel nacional
Es así como el conglomerado busca profesionales especializados en tres roles puntuales:
- Diseñador Gráfico Senior
- Analista de Impuestos Semi Senior
- Analista de Impuestos Junior
Consultada sobre lo qué buscan de los aspirantes a conseguir empleo, García Zanón sostiene que su idea no es "completar un equipo con un número de colaboradores", sino lograr captar aquellos talentos "que cuenten con el conocimiento, la experiencia y la adaptabilidad a nuestro espíritu siempre desafiante".
Y añade: "fue así como, de brindar servicios impositivos y contables tradicionales, hoy existen unidades que ofrecen soluciones financieras, estrategias legales, transformación digital, comunicación 360 y análisis de proyectos innovadores, que trabajan en la Argentina, Uruguay y España.
Expansión Holding busca talento: requisitos para aplicar
Según la ejecutiva de RR.HH, uno de sus enfoques de trabajo apunta a la ‘diversidad de saberes’, donde "se encuentran las mejores soluciones. Es por eso que nuestras búsquedas no sólo están orientadas a profesionales en Ciencias Económicas, sino también de otras ramas como Sociales, Relaciones Públicas, Sistemas y Diseño".
Puntualmente sobre los requisitos, la especialista de recursos humanos describe que, más allá del nivel de conocimiento que demanda cada puesto, se enfocan en "candidatos que cuenten con capacidad de aprendizaje, adaptación, organización, planificación, buena predisposición y trabajo en equipo".
"Y si hay algo que forma parte de quienes nos acompañan es que estén dispuestos a cursar un verdadero desafío. Porque, como se dijo, Expansion crece en número de colaboradores, pero también diversifica actividades y está a la vanguardia de la innovación", agrega.
La marca busca candidatos que cuenten con capacidad de aprendizaje, adaptación, organización, planificación, buena predisposición y trabajo en equipo
En concreto, para los dos puestos ligados a las impuestos, es requisito que los aspirantes sean estudiantes o graduados de la carrera de Cotnador Público, capacidad analítica y buen dominio de programas como Excel y SAP.
Mientras que el de diseñador apunta a profesionales de la carrera de Diseño Gráfico o afines, capacidad de adaptación, creatividad y organización, trabajo en equipo y dominio de programas del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects y Figma).
Expansión Holding busca talento: los beneficios que ofrece
Por el lado de los beneficios, la vocera de Expansion Holding revela que cuentan con un paquete de prestaciones "muy tentador", como parte de su política integral de captación de talentos, que es "muy valorado por todos en las encuestas de satisfacción que llevamos adelante desde hace unos años y que permite lograr un equilibrio a nivel educativo, personal y laboral".
Principalmente, remarca la característica de "ser humanistas" que buscan transmitir en todo su equipo: "nos preocupa mucho que nuestros colaboradores estén cómodos, no sólo con las tareas que desarrollan, sino también en el lado humano. Que se sientan a gusto y contenidos por la familia que formamos".
Menciona que el programa está pensado para "cuidar la salud física y mental de cada uno de los miembros del equipo, con la flexibilidad necesaria para contar con lapsos de tiempo destinados al desarrollo profesional y otros para poder disfrutar de momentos de distensión, sin contar con todo lo necesario para que la concentración esté dirigida en el trabajo".
Además, brindan la posibilidad a sus colaboradores de desempeñar sus funciones en una modalidad de empleo híbrida, con cuatro días de trabajo remoto en la semana y uno presencial, en sus oficinas ubicadas en Puerto Madero.
La empresa estímula a sus colaboradores a que se sientan cómodos en su lugar de trabajo e impulsa programas de salud mental para lograrlo
¿Cómo postularse a los trabajos de Expansión Holding en la Argentina?
Los interesados en solicitar un puesto en Expansión Holding pueden visitar la página web de empleo de la empresa para obtener más información sobre los requisitos y enviar su solicitud.
Una vez en el sitio, el postulante deberá dar clic en ‘Encontrar Trabajo’ y se le pedirá que complete una serie de datos personales al enviar su currículum.
Adicionalmente, los candidatos podrán encontrar propuestas laborales en el perfil de LinkedIn del grupo, que cuenta con diversas vacantes abiertas.
