Un informe elaborado por Bumeran reveló cuál es el primer empleo de los estudiantes promedio, horas de trabajo y modalidad de contratación
22.05.2023 • 09:46hs • Mercado laboral
Mercado laboral
Cuántos argentinos debutaron laboralmente en un área diferente a la de sus estudios
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El 72% de los trabajadores argentinos tuvo su primer trabajo en un área diferente a la de sus estudios, mientras que apenas el 28% de los encuestados inició su trayectoria laboral en un empleo relacionado con su carrera, según reveló un informe especial elaborado por el portal Bumeran.
La investigación, a la que accedió iProUP, también expuso que el 67% de los talentos argentinos estaba estudiando cuando tuvo la oportunidad de conseguir un trabajo por primera vez.
Federico Barni, CEO de Jobint, explicó que Argentina es uno de los países donde se empieza a trabajar a más temprana edad en la región y "la búsqueda del primer empleo se ve impulsada por una necesidad de independizarse económicamente y, a su vez, por el deseo de empezar a adquirir experiencia".
Cuál fue el primer empleo de los estudiantes
Los tres sectores en los que trabajaron por primera vez los talentos de Argentina son:
- Comercial, Ventas y Negocios, con un 22%
- Administración, Contabilidad y Finanzas con un 9%;
- Gastronomía y Turismo con un 8%.
En cambio, las tres áreas que se ubicaron en el extremo opuesto, son:
- Aduana y Comercio Exterior, con un 0,15%
- Artes con un 0,21%
- Seguros con un 0,31%.
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Informe de Bumeran
¿A qué edad los argentinos tuvieron su primer trabajo?
El informe de Bumeran reveló que casi la mitad de los participantes (49%) obtuvo su primer empleo entre los 18 y los 21 años.
En cambio el 27% antes de los 18 años, el 18% entre los 21 y los 25 años, el 4% entre los 26 y 30 años, el 2% entre los 31 y 35 años, el 0,36% después de los 40 años y el 0,15% entre los 36 y los 40 años.
En cuanto a los motivos que los impulsaron a trabajar, el 26% aseguró que fue porque necesitaba la plata, el 25% porque quería tener un empleo y estudiar a la par, el 24% para tener independencia económica, el 15% para adquirir experiencia, el 4% para poner en práctica sus conocimientos, otro 4% para ejercer su profesión y el 2% porque su familia se lo sugirió.
Informe de Bumeran
Además, el 71% de ellos fue contratado bajo relación de dependencia, el 26% de manera informal y el 3% fue freelance, mientras que el 38% de los talentos de Argentina trabajó más de 30 horas semanales en su primera experiencia laboral, el 33% menos de 10 horas por semana, el 17% entre 10 y 20 horas y el 12% entre 20 y 30 horas.
