El Currículum Vitae (CV) es el principal aliado de todo profesional, ya que representa el primer contacto de todo candidato con las empresas.
Según un estudio realizado por Adecco Argentina, el 21% no sabe confeccionarlo correctamente y el 72% considera necesario capacitarse para armarlo correctamente.
Adecco Argentina, líder mundial en consultoría integral de recursos humanos, presentó los resultados de un reciente estudio del cual participaron más de 3.200 personas a nivel nacional.
Ante la duda de cuánto tiempo puede demorar la búsqueda laboral, los datos más significativos que arrojó el estudio fue que el 31% mencionó menos de 6 meses y el 26% más de un año.
Dentro de los participantes del estudio, el 81% coincidió en que encontrar trabajo en la Argentina es una tarea difícil; sólo un 14% cree que es fácil.
La experiencia, capacidad de liderazgo y negociación, son los requisitos más valorados a la hora de la contratación.
Trabajo: consejos para armar un CV exitoso.
- Quien confeccione su CV, deberá estar actualizado, de forma sintética y clara su experiencia laboral y objetivos, evitando repeticiones, sin exceder más de una hoja o dos. Más adelante el candidato podrá ampliar su experiencia en una entrevista
- El contenido deberá estar bien redactado, sin faltas de ortografía
- En cuanto a la estructura, al comienzo deberán estar los datos personales y de contacto. Luego la formación o experiencia, y finalmente los cursos y referencias.
- Con respecto a la experiencia laboral, deberá ir desde la más reciente a la más antigua
- Será importante incluir la formación y grado de desarrollo académico obtenido hasta el momento
- Dentro de la experiencia laboral, no habrá que olvidar incluir los nombres de las empresas y rubros en los que se trabajó. Asimismo, especificar las fechas de ingreso y egreso de todos los empleos y carreras especificadas
Adicionalmente, los selectores y consultores de Adecco Argentina indicaron que la clave para encontrar un nuevo empleo radica en generar una red de contactos, mantener el CV actualizado y considerar no solo los portales tradicionales, sino también los perfiles en redes sociales de las consultoras.
Además, habrá que tener en cuenta que, a partir de un informe realizado por Adecco Argentina, se determinó que la experiencia, capacidad de liderazgo y negociación, son los requisitos más valorados a la hora de la contratación.
El CV que no se ve
Por otro lado, Adecco Argentina lanzó, como parte de la campaña "El CV que no se ve", un micrositio y una serie de herramientas para ayudar a visibilizar y poner en valor las habilidades blandas que las personas adquieren al atravesar diferentes experiencias a lo largo de su vida.
La plataforma permitirá traducir experiencias para aplicarlas en un currículum a la hora de buscar un trabajo o utilizarlas en una entrevista laboral.
Esta iniciativa fue recientemente reconocida con un Lápiz de Plata de Editorial Dossier y por la Cámara de Comercio Suizo Argentina, a través de sus distinciones Acciones Positivas, que buscan dar visibilidad a aquellas personas, asociaciones, fundaciones y empresas que generan un impacto positivo en su comunidad, sea este un pequeño grupo, la empresa o la sociedad en general.
Para conocer más sobre esta campaña habrá que ingresar en: https://www.elcvquenoseve.com/