La demanda de posiciones en IT con especializaciones y habilidades puntuales ha crecido sostenidamente en los últimos años.
Solo en Argentina, el 72% de los empleadores del país tiene dificultades para cubrir posiciones y la segunda área de mayor escasez es Tecnología de la Información y Datos, de acuerdo con un informe de ManpowerGroup sobre escasez de talento elaborado en 2021.
Entendiendo esta necesidad, Google Cloud relanza su sitio de recursos Capacita y anuncia la incorporación de nuevas capacitaciones libres y gratuitas para profesionales del sector tecnológico.
"Queremos que las tecnologías no solo ayuden a las empresas a transformarse digitalmente, sino que también se generen oportunidades", cuenta a iProUP Sandra Guazzotti, Head Multi Country de Google Cloud para Latinoamérica.
Esta iniciativa es parte del compromiso de la compañía con ejercer un rol activo en la formación de los talentos del futuro a nivel local y en Latinoamérica.
Y agrega: "La educación es clave en el desarrollo de nuestra industria y elaborar cuidadosamente programas de aprendizaje y formación especializada es nuestra responsabilidad para acompañar la demanda de talento de los nuevos negocios".
Capacita (que tiene la inscripción abierta hasta el 25 de julio) funciona como un hub de recursos educativos gratuitos y programas para desarrolladores y profesionales de IT interesados aprender o mejorar sus habilidades para trabajar con tecnologías de nube.
A nivel global, Google busca potenciar las habilidades en Cloud a más 40 millones de personas con acceso a más de 700 laboratorios prácticos, cursos enfocados en diferentes roles, insignias de habilidades y recursos de certificación, incluidos 16 nuevos caminos de aprendizaje, todos disponibles en el sitio, bajo demanda.
"Todo el programa está diseñado en torno a tres pilares: aprender, practicar y crecer. Incluímos material y técnicas para armado de CV, y técnicas de habilidades del futuro, así como también herramientas para practicar lo que se aprende", asegura Guazzotti y agrega: "También generamos conexiones con las comunidades Cloud y generamos certificaciones".
Dentro de Capacita , Skills Boost pone a disposición de los interesados una completa ruta de aprendizaje que contempla habilidades básicas de TI, datos e infraestructura en la nube.
La misma está conformada por 24 laboratorios e introducirá a los estudiantes en conocimientos relacionados con algunas soluciones de Google Cloud, como BigQuery, Dataflow, Kubernetes, entre otras.
Además de capacitaciones vinculadas a Google Cloud, se ofrecen talleres relacionados a otras áreas de Google, ampliando aún más el conocimiento tecnológico de los estudiantes. Algunas otras iniciativas y rutas de aprendizaje que también estarán disponibles son:
Para acceder a estos talleres prácticos, las personas interesadas recibirán una vez registrados un nombre de usuario y contraseña individual y tendrán acceso ilimitado a los contenidos durante un período de 30 días. Las solicitudes deben hacerse en el sitio web de Capacita y toda la actividad se realizará en la plataforma Cloud Skill Boost.
Este programa se complementa con otros, como acuerdos con más de 200 universidades (en Argentina, Google tiene acuerdos con la UAI, el ITBA, y la Siglo XXI). Además, realizan ferias de empleo, donde buscan conectar a sus partners con el talento que ayudan a formar.
Y todo va de la mano con el anuncio que realizó Sundar Pichai, CEO de Google, hace algunos meses, donde confirmó que invertirán 1.200 millones de dólares en la región.
"Queremos achicar el gap y que la gente esté más preparada. También buscamos que quienes ya tienen algunas habilidades puedan hacer un upskilling y dar un paso más", explica Guazzotti.
También detalla que, en la región, uno de los principales desafíos está relacionado al tamaño de la economía informal: "El 55% de los trabajadores de latinoamérica están en la economía informal. Esto dificulta el acceso a los programas de les empresas, y todas las industrias requieren habilidades digitales. Por eso, nuestro objetivo es capacitar para que las personas puedan encontrar trabajo en la economía formal".
En este sentido, Guazzotti es clara: "El gap de conocimiento es muy grande. Tenemos que hacer todo lo posible para reducirlo. La innovación ya es está chocando con este obstáculo porque avanza muy rápido, y el tema del talento ya está entre las principales preocupaciones de todas las organizaciones".
A pesar de vislumbrar este escenario, la responsable de Google es optimista de cara a lo que viene y asegura que hay una gran oportunidad: "Latinoamérica puede ser un centro de innovación, y programas como Capacita , sumado al resto de las iniciativas, contribuyen a tener un crecimiento inclusivo, resiliente y sostenible".