Nubiral, compañía de tecnología especializada en innovación y transformación digital, busca contratar profesionales para sumar a su equipo de trabajo y ampliar su crecimiento.
La startup cuenta con más de 100 clientes en su equipo, más de 100 empleados y presencia global en México y EE.UU.
Su meta es duplicar esa nómina hasta el año que viene.
En su portal de empleos, como así también en LinkedIn, Nubiral mantiene abiertas un total de 9 posiciones:
- Account Payable Analyst
- Site Reliability Engineer
- Sr. Security Architect
- Ssr. Data Engineer
- Sr. Data Engineer
- AWS Dev Ops SR
- Cloud Engineer Senior
- Cloud Engineer Junior
- Cloud Engineer Ssr
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Nubiral, empresa de tecnología especializada en innovación y transformación digital, busca sumar profesionales
Requisitos y beneficios
Al tratarse la mayoría de puestos ligados al rubro IT, entre los principales requisitos se destacan el contar con experiencia en sistemas y programas de infraestructura como Kubernetes, Docker, Openshift, Ansible, Terraform.
También se requiere experiencia en plataformas Linux como Red Had, Sentos y Amazon Linux y en servicios en la nube como AWS o Azure.
Además, solicitan poseer conocimiento experto en servicios de la información como IaaS, PaaS y SaaS, manejo de bases de datos relacionales y no relacionales, a través del manejo de programas como SQL o ETL y conocimiento de data analytics para el puesto homónimo.
También es un requisito contar con experiencia trabajando con los skills mencionados en la mayoría de las posiciones, así como contar con dominio del idioma inglés y experiencia de al menos 1 año en un puesto similar.
La mayoría son puestos ligados a la programación e ingeniería en sistemas
En cuanto a los beneficios, el grupo ofrece los siguientes:
- Trabajo full remoto/posibilidad de asistir a oficinas habilitadas
- Créditos en mercado pago para consumo personal
- Bonificación Servicio de Internet
- Swiss Medical- Plan SMG 30 para grupo familiar
- Licencia extendida por maternidad y paternidad
- Regalo por nacimiento y Kit Escolar
- Capacitaciones de inglés
- Certificaciones y cursos 100% cubiertos
- Descuentos en marcas de consumo masivo
- Ambiente de trabajo flexible.
- Snacks de todo tipo en oficina
- Viernes de after office
Como aplicar
El aspirante que desee aplicar a cualquiera de las posiciones mencionadas, deberá ingresar al portal de empleo de la firma en este enlace, o hacerlo a través de su página en LinkedIn.
Una vez allí, el interesado deberá entrar a la posición y cargar su CV y una serie de datos adicionales.
Cumplido este paso, solo deberá dar click en "Enviar Postulación" y listo.
Nubiral, entre las 20 mejores empresas para trabajar en en país
La propuesta de la empresa llega luego de obtener el puesto nº 20 del ranking de los mejores lugares para trabajar para PyMEs 2022 en Argentina, elaborado por Great Place to Work.
Nubiral fue elegida entre las 20 mejores empresas del ranking Great Place to Work Argentina 2022
El ranking fue ideado en base a la opinión de más de 100.000 colaboradores de las 160 empresas participantes. Entre todas las organizaciones, 65 se posicionaron en el ranking de los Mejores Lugares para Trabajar a nivel nacional.
En relación al reconocimiento obtenido, Maximiliano Giacri, Cofundador y CEO de Nubiral, sostuvo: "Estamos muy contentos por haber recibido una vez más la premiación Great Place to Work".
Y agregó: "Para Nubiral el equipo y cada uno de los talentos que lo conforman son fundamentales para poder seguir brindando un servicio de excelencia y a medida, ayudando a las empresas a innovar y evolucionar. Nos demuestra que vamos por un buen camino".
Por su parte, Fernando Zerbini, Cofundador y Chief Strategy Officer de Nubiral destacó: "Este reconocimiento refleja nuestro compromiso diario con todos los colaboradores que conforman Nubiral y el gran trabajo que día a día impulsamos de la mano de la tecnología".
Maximiliano Giacri, Cofundador y CEO de Nubiral, junto con Fernando Zerbini, Cofundador y Chief Strategy Officer del grupo
Metodología de la elección
La medición de clima de Great Place to Work se elabora a través de una encuesta anónima y confidencial a los empleados, con el objetivo de fomentar el bienestar laboral dentro de las compañías.
La metodología "for all" que desarrolla el organismo permite analizar la información de manera precisa para luego armar el ranking de firmas participantes.
Según afirman desde Great Place to Work, la autoridad mundial en cultura organizacional, "el 85% de la evaluación se basa en lo que los empleados informan sobre sus experiencias de confianza y el logro de su máximo potencial humano como parte de su organización".
