Especialistas en finanzas conviven con ingenieros, informáticos y desarrolladores IT, en el nuevo y prometedor ecosistema fintech. Frente a la "fuga de cerebros", este sector que aplica innovación en las finanzas, abre oportunidades para una gran variedad de perfiles profesionales de manera creciente.
En este contexto, una de las del rubro a nivel local que pisa cada vez más fuerte es Geopagos, que cuenta con operaciones en toda Latinoamérica, y con presencia en más 350.000 comercios en 15 países de la región.
La fintech anunció que planea expandir su equipo para ratificar el crecimiento que vislumbro este último tiempo. Por eso, sale a buscar cerca de 100 profesionales para acelerar su crecimiento.
Entre los perfiles que más demanda generará la empresa se encuentran principalmente puestos de programación y desarrollo: desarrolladores PHP, Java, Fullstack, React y QA Automation.
El auge de los pagos digitales en el país impulsó el crecimiento de los negocios a través de estas empresas de tecnología financiera. A su vez, estas se vieron altamente beneficiadas, hecho que requirió que sus equipos de trabajo aumenten para cubrir la demanda.
Según la Cámara Argentina de Fintech, el sector emplea a aproximadamente 20.000 personas, un 30% más que el año anterior.
GeoPagos es actualmente una de las empresas referentes en la creación de soluciones digitales de pagos y creadora del primer mPOS de la Argentina con TodoPago.
Con más de 800.000 usuarios, la fintech hoy facilita más de 150 millones de transacciones anuales para clientes de peso en el mercado como:
Además, tienen presencia en 16 países y trabajan con los principales bancos y jugadores de la región como Prisma, Naranja, Macro y otras instituciones repartidas por toda América.
En la actualidad, cuentan con un equipo de 300 colaboradores; un 33% más que el año anterior. Y su crecimiento no se observa solo en estos números sino también en una mayor cantidad de clientes y en la penetración de nuevos mercados.
Se trata de uno de los partners tecnológicos más ágiles de la industria, para cualquier firma que quiera lanzar y escalar un negocio de aceptación de pagos, ya que cuenta con una solución ominicanal de rápido despliegue y adaptación al mercado aumentando las posibilidades a los comercios que quieran vender de una forma ágil, segura y amigable.
"Somos una empresa regional y nuestros valores fundamentales son cuatro", explicó Alex Wasserman, VP de People de GeoPagos. "Formamos equipo, crecemos juntos, abrimos caminos y hacemos historia. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con la oportunidad de impactar en el día a día de millones", agregó.
Incluso antes de la llegada de la pandemia, Geopagos fue uno de los pioneros en implementar el modelo híbrido de trabajo en Argentina, incluso antes de la pandemia, con sus oficinas abiertas en Buenos Aires pero sin presencialidad obligatoria.
De hecho, el 14% de su nómina de colaboradores vive en otras provincias, al tiempo que sus nuevas búsquedas se extienden a todo el territorio nacional.
Entre los beneficios, ofrecen el 5% del salario bruto mensual para formación individual, desde carreras universitarias hasta certificaciones técnicas.
Al tratarse de uno de los sectores con mejores salarios a nivel local, Geopagos también ofrece al menos tres ajustes al año, además de una semana extra de vacaciones.