El mercado laboral es cada día más competitivo y por tal motivo las compañías hacen su máximo esfuerzo para incorporar a los jóvenes talentos a sus filas.
Y muchas de ellas apelan al pago de salarios en criptomonedas para convencer a los millennials ante las diferentes ofertas que reciben.
Un artículo reciente de la CNBC demuestra esta tendencia remarcando dos ejemplos: el del estudiante universitario Stephen Gerrits, quien trabaja a tiempo parcial en una startup tecnológica, y la artista Tiyanna Brown, que vende arte digital a cambio de ETH.
Pero existen muchos más casos, que van desde reconocidos deportistas (Lionel Messi con los Fan Tokens del PSG) hasta políticos optaron por cobrar en criptomonedas.
Ahora, para cautivar a la mano de obra más joven, las empresas están empezando a ofrecer criptosalarios tal como expuso un informe de la red social LinkedIn donde se afirma que los listados de trabajo relacionados con criptomonedas han aumentado en un 600% desde agosto de 2020.
La firma de recursos humanos Johnson Associates reveló que los puestos con sueldos en activos digitales pagan entre un 20% y un 30% más de la media.
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La estrategia de pagar sueldos en criptomonedas es empleada para cautivar a los jóvenes talentos
No todo es color de rosa
Un caso relacionado con el cobro de criptosalarios dio la vuelta al mundo por la insólita situación que se generó con un trabajador que recibió un mensaje que no esperaba por parte de su empleador.
Es que un empleado recibió criptomonedas por un trabajo contratado, pero al poco tiempo se le solicitó que las devuelva.
El motivo: la cotización del activo digital se disparó 700% y el director general de la empresa envió entonces un correo electrónico al trabajador, solicitándole que devolviera los activos digitales y le ofreció pagar en dólares.
Bitwage crea sistema para empezar a pagar sueldos en cripto vía "solución de escabilidad"
Bitwage, la plataforma de pago de nóminas en criptomonedas, realizó el primer pago de salario en Bitcoin (BTC) íntegramente a través Lightning Network, la solución de escalabilidad de segunda capa de Bitcoin que facilita micropagos más rápidos y económicos.
El primero en recibir dicho pago fue Bernard Parah, CEO de la fintech nativa de Bitcoin panafricana, Bitnob. Nigeria sufre actualmente problemas monetarios e inflacionarios.
Como resultado, los nigerianos dirigieron su mirada hacia las criptomonedas, especialmente a Bitcoin, en un intento de preservar el valor de su riqueza y sus salarios.
"El concepto de nóminas de pago usando Lightning significa que me pueden pagar por hora o incluso por minuto. Tiempo significa dinero, eso es lo que es", remarcó Parah.
"Bitwage es pionera en el pago de nóminas de sueldo con cripto y es revitalizante ver cómo desafían los límites de la innovación, dando así este primer paso importante haciendo de todo esto una realidad", agregó.
Nóminas digitales
La segunda persona en recibir su sueldo a través de Bitwage usando Lightning fue el futbolista profesional Alex Crognale, zaguero de la liga United Soccer Legion de Birmingham. Esto convierte a Crognale en el primer atleta en recibir su salario completamente sobre Lightning.
"Es genial ser parte de la búsqueda de Bitwage para continuar innovando en la industria de nóminas digitales", remarcó Crognale.
La nómina de pagos en Bitcoin es una parte muy importante del ecosistema Lightning. Para que las personas usen la red se debe realizar una transacción de Bitcoin para crear un canal de lightning dentro de la misma.
Si bien las tarifas para enviar Bitcoin son bajas en este momento, podría haber un futuro en el que cueste u$s50 para poner fondos en la red. Si a los usuarios se les paga directamente por esta solución, significa que los usuarios nunca tendrían que gastar grandes montos en envíos "on chain" para agregar fondos a la red Lightning.
"La red Lightning de Bitcoin promete la capacidad de habilitar pagos instantáneos globales casi sin tarifas. Nuestra visión para la nómina usando esta red es aquella en la que cualquier usuario de Bitwage pueda agregar la billetera de su elección, recibir su salario y gastarlo inmediatamente a través de cualquier servicio o comercio conectado a la red principal", explicó Jonathan Chester CEO de Bitwage.
"De esta manera, la nómina de pagos con Lightning es solo el primer paso en nuestra visión para transformar la forma en que se les paga a las personas. Hoy es un pequeño paso de un viaje increíble en el que nos embarcamos con todo orgullo con nuestros compañeros bitcoiners", agregó.
Bitwage pretende modernizar los anticuados sistemas de nómina, recursos humanos y facturación aún vigentes en esta nueva era digital. La nómina Bitcoin de Bitwage ya está disponible tanto para trabajadores, o freelancers como también para empresas.
