En un nuevo episodio de la larga batalla judicial entre Mercado Libre y el Sindicato de Camioneros, la justicia falló a favor de la plataforma de comercio electrónico en el conflicto por el encuadramiento laboral de sus empleados.
Este fallo representa un revés importante para el gremio de Hugo Moyano, que desde hace años busca incorporar a los trabajadores de Mercado Libre bajo su convenio colectivo.
El conflicto por el encuadramiento
El origen de este conflicto se remonta a varios años atrás, cuando el Camioneros comenzó a reclamar que los empleados de los centros de distribución y logística de Mercado Libre debían estar encuadrados bajo su convenio colectivo, argumentando que realizaban tareas propias del transporte de mercadería, actividad que corresponde a su gremio.
Sin embargo, Mercado Libre se opuso rotundamente a esta exigencia, afirmando que sus trabajadores estaban correctamente encuadrados bajo el convenio de Unión de Trabajadores de Cargas y Descargas, cuyo titular es Daniel Vila. Esto generó una serie de disputas legales y mediáticas, con bloqueos a centros de distribución y protestas lideradas por el sindicato.
Este dictamen representa una victoria clave para Mercado Libre en una disputa que no solo tenía implicancias legales, sino también económicas. La inclusión de estos trabajadores bajo el convenio de Camioneros hubiera implicado un aumento significativo en los costos laborales para la empresa.
El fallo desestimó los argumentos presentados por el gremio de Moyano, quienes sostenían que la labor de los empleados en los centros de distribución de Mercado Libre era esencialmente logística y de transporte.
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Según fuentes judiciales, el tribunal determinó que las actividades de preparación de pedidos y gestión interna no se corresponden con las tareas propias del transporte de carga. De este modo, la Justicia ratificó que los trabajadores de Mercado Libre seguirán estando bajo el convenio de Carga y Descarga como venía sucediendo hasta ahora, que ofrece las siguientes ventajas para la empresa:
- Banco de horas: el descanso laboral puede recaer cualquier día que determine el empleador
- Horarios: la empresa puede modificar turnos o extender la jornada con 48 horas de preaviso (por ejemplo, durante un HotSale)
- La polifuncionalidad de tareas
- La eliminación de los delegados por turno
Un revés para Hugo Moyano
Este fallo judicial representa una derrota significativa para Hugo Moyano y su gremio, quienes en los últimos años han incrementado la presión sobre diversas empresas para aumentar su influencia y sumar trabajadores a su convenio.
En este contexto, Mercado Libre había sido uno de los principales objetivos del sindicato, dada su relevancia en el sector del comercio electrónico y la magnitud de sus operaciones logísticas en Argentina.
Moyano ha manifestado en repetidas ocasiones que la expansión del comercio electrónico y las plataformas digitales representan una amenaza para los derechos de los trabajadores del transporte, ya que muchas de las actividades logísticas que antes se realizaban a través de empresas de transporte tradicionales ahora son gestionadas internamente por estas plataformas. Por ello, Camioneros ha buscado con insistencia que los empleados de empresas como Mercado Libre pasen a estar bajo su órbita.
No obstante, esta derrota judicial complica las aspiraciones del gremio de seguir sumando afiliados y, por consiguiente, mantener su peso dentro del mundo sindical argentino. Moyano, que ha sido una figura central del sindicalismo argentino durante décadas, ha visto cómo en los últimos años su poder se ha visto desafiado por el avance de nuevas formas de empleo y tecnología.
Implicancias para Mercado Libre
Para Mercado Libre, este fallo judicial no solo representa una victoria legal, sino también una reafirmación de su modelo de negocio. La compañía ha defendido que la naturaleza de sus operaciones logísticas es distinta a la del transporte tradicional, ya que sus centros de distribución están más orientados a la gestión interna de inventarios y la preparación de pedidos, y no tanto al transporte en sí mismo.
La ratificación de que sus empleados deben estar encuadrados bajo el convenio de comercio le otorga a Mercado Libre una mayor estabilidad en términos laborales, evitando un aumento significativo de costos. Esto le permite seguir operando con mayor previsibilidad en un sector altamente competitivo como es el comercio electrónico.
Además, este fallo sienta un precedente para otras empresas del sector tecnológico y del comercio electrónico que enfrentan demandas similares por parte de otros gremios. La delimitación clara entre las actividades de logística interna y transporte podría ser utilizada en el futuro como argumento para evitar el encuadramiento bajo convenios que no se corresponden con la actividad principal de estas empresas.
