El uso de criptomonedas para el pago de salarios experimenta un crecimiento constante. Según una investigación de Deel, una plataforma de RRHH, el porcentaje de personas en Latinoamérica que reciben su salario en criptomonedas aumentó, y pasó del 2% al 5%.
Por su parte, Argentina es el país de la región donde los trabajadores más demandan el pago en criptomonedas.
El informe indica que las empresas, especialmente las del sector tecnológico, comienzan a ofrecer a sus empleados la opción de recibir parte o la totalidad de su salario en criptomonedas.
Esta opción permite a los trabajadores realizar transacciones más rápidas y reducir los costos asociados a los intermediarios financieros. Además, resaltan que el uso de criptomonedas ayuda a combatir los efectos de la inflación que supera el 100% interanual en Argentina.
Se cree que esto no sólo brinda mayor flexibilidad financiera, sino que también posiciona a las empresas como innovadoras en el mundo corporativo digital. CoinsPaid, una plataforma de procesamiento de pagos en criptomonedas, ya ofrece esta posibilidad a sus empleados.
Cobrar el sueldo en criptomonedas
Según Estefano Debernardi, Gerente de Desarrollo de Negocios de LATAM de CoinsPaid, "recibir salarios en criptomonedas es considerado positivo, ya que también protege a los empleados de la alta inflación en algunos países".
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Las criptomonedas crecen día a día
Esto forma parte del intento de la compañía por promover la descentralización financiera y reducir los costos de nómina de los empleados en diferentes países.
Debernardi destacó que la integración con los sistemas de pago existentes en las empresas facilita el proceso de pago de salarios en criptomonedas. Los empleadores pueden conectar la billetera virtual a sus sistemas de nómina, automatizar el proceso y así garantizar la precisión de los pagos.
Asimismo, la capacidad de generar informes y análisis detallados ayuda a las empresas a proporcionar a los empleados una opción de pago de salarios moderna y eficiente, aprovechando los beneficios de las criptomonedas, así como el seguimiento y mantenimiento de registros contables adecuados.
Una de las razones del aumento en el uso de criptomonedas como forma de pago de salarios es la creciente aceptación global de estas monedas. El informe de Medios de Pago de Minsait Payments muestra que Argentina, México y Brasil son el tridente en América Latina con mayor adopción de criptomonedas de la región.
Empresas como Tesla y Microsoft ya aceptan bitcoin (la moneda preferida del 64% de los trabajadores remotos) como forma de pago.
Argentina y las criptomonedas
En Argentina se estima que 1 de cada 3 jóvenes usan tarjetas Visa o Mastercard de billeteras que ofrecen pagos con criptomonedas, según los datos de Minsait Payments.
Bitcoin es la moneda preferida del 64% de los trabajadores remotos
La consultora Deel detacó la tendencia en su informe sobre el estado de la contratación global, el cual se basa en más de 260.000 contratos generados en más de 160 países.
Más del 64% de las personas interesadas en recibir su salario en monedas digitales son trabajadores sudamericanos, y dentro de ese grupo, Argentina lidera con un 27%.
La devaluación de la moneda y la creciente inflación llevaron a muchos trabajadores argentinos a buscar empleos independientes en empresas extranjeras. En ese contexto, la posibilidad de recibir el salario en criptomonedas o moneda extranjera se vuelve más factible.
Sin embargo, las regulaciones son otro factor clave en este debate. Aunque muchos países todavía formulan sus directrices en relación con las criptomonedas, algunos, como Suiza, ya cuentan con normativas claras que permiten el pago de salarios en este tipo de divisas.
No obstante, es en el contexto del trabajo remoto en el extranjero donde las criptomonedas desempeñan un papel importante en los países latinoamericanos.
El uso de criptomonedas como forma de pago por parte de trabajadores argentinos que brindan servicios a clientes o empleadores extranjeros ayudó a superar la devaluación de la moneda local, que históricamente enfrentó inestabilidades.
