El mundo del comercio, con su promesa de empleo accesible y oportunidades de crecimiento, a menudo atrae a quienes buscan trabajar en el sector.
En Argentina, una de las grandes cadenas que siempre está en busca de empleados es Carrefour, conocida por sus supermercados que operan incluso los fines de semana y feriados.
Pero, ¿cuánto ganan realmente los empleados de Carrefour en el país?
Los sueldos en Carrefour en Argentina varían según el puesto, la jerarquía, la antigüedad y las horas trabajadas.
Además, las horas extras pueden influir en el salario mensual.
La mayoría de las posiciones en Carrefour se ajustan a la escala salarial establecida por el sindicato de Empleados de Comercio, liderado por Armando Cavalieri.
Según estas escalas, los sueldos comunes en Carrefour, sin tener en cuenta ingresos adicionales, se sitúan aproximadamente en los siguientes rangos:
Es importante destacar que el salario básico alcanzará un promedio de $286.000 para los empleados de comercio, una vez aplicados los aumentos acordados en las paritarias.
A pesar de que la actividad de repositor no tiene una categoría específica en el convenio colectivo de Empleados de Comercio, se estima que un cajero o repositor en Carrefour puede ganar hasta 277.000 pesos, según la plataforma Glassdoor. Este monto no incluye adicionales como horas extras, antigüedad u otros beneficios.
El salario de un cajero en Carrefour Argentina está determinado por acuerdos entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras del sector.
Según el último acuerdo, en agosto los salarios de los cajeros se encontraban en los siguientes rangos, según su categoría:
La última reunión paritaria de Comercio estableció un aumento del 27%, dividido en tres partes.
Por lo tanto, en septiembre, los salarios de los cajeros y cajeras en Carrefour se elevarán a las siguientes cifras:
La categoría A incluye a aquellos cajeros que manejan operaciones de contado y/o crédito, mientras que la categoría B abarca ambos tipos de operaciones y tareas administrativas relacionadas con la caja. La categoría C se refiere específicamente a los cajeros de entidades financieras, que siguen el mismo convenio colectivo